如何寫好勞動監察投訴範文

勞動監察投訴應當包括以下內容:投訴人的姓名、住所和聯系方式；被投訴單位的名稱、住所及其法定代表人或者負責人的姓名、職務；投訴的具體事項；希望勞動監察部門查處；還有我的簽名，印章和投訴日期。

法律依據

《勞動保障監察條例》第九條

任何組織和個人有權向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

第十條

勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責:

(壹)宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報和投訴；

(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。