員工個人轉正申請書7篇
現今社會公眾的追求意識不斷提升，很多事項都需要使用申請書，那員工個人轉正的轉正申請書要怎麽寫呢？下面我給大家帶來員工個人轉正申請書，希望大家能夠喜歡。
員工個人轉正申請書篇1
尊敬的領導：
從20__年11月23日到公司報到以後，我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學校踏入社會，進入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經消失，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間，承蒙各位領導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我終於明白了理論與實踐是密不可分的，再紮實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長，完全拋開學生初入社會的自負，現在做壹切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心理素質，來迎接壓力和挑戰。
請公司給我壹個機會，讓我成為公司的正式壹員。
轉正之後，我將壹如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今後的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持！
申請人：__
20__年x月x日
員工個人轉正申請書篇2尊敬的領導：
您好！
我於20__年x月x日成為公司的試用員工，至今3個月使用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
作為壹個應屆畢業生，剛到公司，曾擔心不知如何與同事相處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的氛圍，團結向上的企業文化和同事的熱情大方，讓我感受到像家的溫暖。在公司實習期間，我嚴格要求自己，認真學習，在不懂方面向前輩請教，他們不厭其煩的向我講解專業與非專業的知識。希望在前輩的指教下，不斷提高自己，盡早能獨擋壹面，為公司的發展壯大貢獻自己的壹點力量。
當然，初來這裏，我就像壹頭初生的牛犢，感覺天不怕，地不怕，難免做事沖動 魯莽，顯得不夠成熟，不穩重，請各位領導批評指正。但前事之見鑒，後事之師。這些只會讓我不斷進步更加成熟，考慮問題更加周到全面。
在此，我將感謝部門領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中歐冠出現的失誤的提醒和指正，今後還將虛心的向他學習。這是我的第壹份工作，讓我感觸頗深。看到公司的發展，我感到很高興，也更加迫切成為壹名正式員工，實現自己的人生目標。在此提出轉正申請，將繼續努力工作，尊重公司的安排，認真履行勞動合同法的條款，請領導放心！
此致
敬禮！
申請人：__
20__年x月x日
員工個人轉正申請書篇3尊敬的公司領導：
首先感謝公司和公司領導給我這個展示、創造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的壹員，我感到非常榮幸，我於年__月__日進入公司，根據公司的需要，壹直在x部門工作，在__總(__主任或__經理)的領導下，已經歷了x個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業業，但壹直本著認真負責的態度來做好每壹件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術，完成了壹系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作，並為周圍同事提供壹些力所能及的幫助。
__個月以來，我的主要工作內容有：
通過__個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍。我發現公司名是壹個高效率的團隊，同事們都是高素質人才，大家在壹起既像壹個融洽的大家庭，又像壹個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來壹直向往加入的現代化企業，我願為公司名長久地貢獻力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮鬥不懈。
在今後的工作中，我將繼續發揚自己的長處，改正自身的缺陷，進壹步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領導的關懷和培養，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創造個人價值和社會價值的舞臺。
在此我提出轉正申請，領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，做壹個前進中的公司名人！
此致
敬禮！
__
20__年x月x日
員工個人轉正申請書篇4尊敬的領導：
您好！我是__部的員工__，畢業於__旅遊職業學院。我於20__年10月份來到__國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到非常榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間壹年八個月的實習時間已經過去，根據公司的制度，現申請轉為公司正式員工。
對於壹個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經驗，就像無頭蒼蠅壹樣，不知道該怎樣才能做好。來到__也是我的第壹份工作，當時導遊證都還沒有發下來，但是__接受了我，讓我來到了亞大部。
作為壹個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導遊工作，如何與同事相處，來到這裏之後我發現這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過我們經理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業務知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。
當然在工作中我也出現了壹些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經驗不多等壹些問題。但是我們經理安排我跟團，多學壹些經驗，不定時的對我進行培訓，把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經驗和經歷，遇到的壹些難題教給我怎麽解決，怎麽處理。我感到在這裏很溫馨，不但是工作，更有壹份感情在裏面。
在今後的工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力，壹定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為壹名合格的導遊。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過壹句話:如果壹個人現在做的這份工作沒有做好，那麽以後做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以後的工作生活當中遇到什麽困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我壹定會把這份工作做好。
在這段時間裏，我深深體會到壹個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣壹個發揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發展，獻出我的力量。在轉正後的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。
此致
敬禮！
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20__年x月x日
員工個人轉正申請書篇5尊敬的領導：
自20__年x月x日入司以後，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組壹系列的學習和鍛煉，使我進壹步增強了業務性，更加明確了作為壹名業務員在實際工作中要實事求是、勇於進取，作壹名合格的業務員，不僅要勤勉，還要有方法；不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。
在部門培訓兩周後就把全部精力投入到__事業中。在組長安排下，我去__專賣店學習了五天，在回__店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中並試著去接觸顧客。更值得壹提的是“感謝經理給了我壹個更好的學習和鍛煉機會”。在__店和__百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意誌和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷於價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之後也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家……
3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售後之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售後之使用情況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益；使自己成為公司壹個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每壹項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域裏脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在__百貨和__藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了壹些工作，發揮了壹個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今後努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我願意接受公司的長期考驗。
申請人：__
20__年__月__日
員工個人轉正申請書篇6尊敬的公司領導：
我於20__年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__壹職，負責__工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，註重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。
兩個多月來，我在班長和同事們的熱心幫助及關愛下取得了壹定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
壹、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒註重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有壹定的距離；
在今後的工作和學習中，我會進壹步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，壹定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿x個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裏工作，我最大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的***同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：__
20__年__月__日
員工個人轉正申請書篇7尊敬的酒店領導：
您好！
我於__年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有壹個多月，根據酒店的規章制度，現申請轉為酒店正式員工。
作為壹個剛接觸這行的實習生，初來酒店，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的壹員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中，我壹直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每壹項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻。
當然，剛開始在工作中我也出現了壹些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今後在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第壹份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務的窗口，壹言壹行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理菜單、對號入座事務更要認真仔細，容不得半點差錯，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了酒店業務的不斷發展完善，深感驕傲，在今後的工作中，我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創造價值，同酒店壹起展望美好的未來！
申請人：__
20__年__月__日