沒有效果的，除非妳出相應的證據加以證明。
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在勞動關系等民事行為中，無論是初次簽訂勞動合同，還是續簽勞動合同，當事人的簽名都是其在法律上同意的表示，是對合同權利義務接受的表示。簽名者應對自己的行為所可能產生的法律後果承擔責任。若他人代簽合同，應得到當事人書面委托或事後追認，否則，合同不對該當事人產生法律約束力。
民法通則中還規定，如本人知道他人以本人的名義實施民事行為，而不作否認表示的，視為同意。目前壹些用人單位和勞動者，在推行勞動合同制的過程中，不嚴肅地對待勞動合同的形式要求，隨意漏簽、代簽的情況時有出現，由此產生了壹系列的勞動糾紛。
因此，在此提醒大家，不要忽視訂立勞動合同的程序，既不要沒有得到授權代為別人簽訂合同，也不要隨意委托別人代簽合同。