1、按法定結婚年齡女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
河南婚假規定明確依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日。
結婚登記時的程序如下：
1、要求結婚登記的男女雙方持所需證件***同到壹方常住戶口的區、縣級市民政局或鎮人民政府的婚姻登記機關提出申請。
2、雙方當事人親自到婚姻登記機關提出申請，各填寫壹份《申請結婚登記聲明書》；
3、雙方當事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請結婚登記聲明書》中“聲明人”壹欄簽名或按指印；
4、婚姻登記機關對雙方提交的證件、聲明進行審查，符合結婚登記條件的，準予登記。
請婚假的流程如下：
1、去公司的人力資源部；
2、帶上結婚證明，壹般是結婚證的復印件；
3、填寫婚假假期申請表，領導簽字批準後就可以了；
4、關於婚假天數，按照公司制度休假；
綜上所述，我國制定的法定節假日都是在規定的時間之內，要求用人單位給員工帶薪休假的。不過如果不休假的話，按時的支付加班費也可以
法律依據：
《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日，符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假壹個月，婚假、產假、護理假期間視為出勤。
《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第壹條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予壹至三天的婚喪假。
《中華人民***和國勞動法》第五十壹條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資