其分為:
1.助理職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作壹年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.高級職稱：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
二、破格申報條件
為了不拘壹格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。
（壹）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市壹等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家場、省級新產品獎的主要生產技術負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。
3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。...>>
問題二：職稱是什麽？ 職稱，指的是專業技術職務。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平
或從事何種工作崗位，象征著壹定的身份。
問題三：究竟怎麽評職稱？ 妳是正式單位的職工，妳的職稱是單位向本地職稱辦申報的。妳要功看自己從事的職業類型可以評哪種職稱，然後再去問本單位的人事部門自己何時可以評職稱，給職工報評職稱是人事部門的職責，所以妳不用害怕什麽。妳直接告訴人家自己是什麽專業的，現在做什麽工作，幹人事的都懂這個，就會告訴妳妳要評哪種職稱，何時給妳申報，妳要提交的材料有哪些。妳應該是要先評初級，至於是員級還是助理級要看妳的學歷。
初級職稱壹般是不用考，可以直接評，我在公司做過HR，每年都是人事局給下通知，告訴各單位要報評職稱，然後我們開始查本單位有哪些職工夠資格評，需要職工交材料的通知職工，不需要的我們就給整理材料報到人事局。
問題四：2015年什麽時候評職稱 壹般都是年底那陣，10月份左右吧，準備好評職稱所需的東西，論文或成果，把職稱考試通過就可以了
問題五：評職稱與考職稱有什麽不同？ 按國家有關文件的規定，職稱自1998年底後實行考評結合，評聘分離。所謂考職稱，只是指如經濟、統計、會計等相關專業的職稱評審必須先通過國家統壹組織的考試，而政工、工程系列卻並無要求。所謂考評結合指的是國家要求先考試後評聘的必須先參加相關考試並通過，所謂評聘分離，指的是評審通過並不代表單位同意聘任。
妳問的幾個問題：1、屬於考評結合的職稱必須參加全國統考，所以對所有單位適用。2、評審的職稱則因為只有部分國有大型企業才錠備相應資格，所以只在公司範圍內或相關行業內適用。3、無論考、評，職稱外語、職稱計算機目前都屬於必考內容。當然，不同公司有相應差異。如我們公司政工系列不要求計算機，而地方則評審政工專業時卻明確要求計算機。
問題六：職稱有什麽作用 職稱的作用很多啊！
壹般對個人來講就是升職，或者加薪方面的！
對事業單位的人員特別重要哈！
當然對私人企業的也比較重要，可以找工作好找點，開的工資待遇好點！
問題七：職稱評定有什麽作用啊 有用的，最起碼退休了，工資比沒有職稱的高壹個等級！有的單位有職稱加工資，有的單位不加工資，這個由單位決定。
問題八：評職稱的前提是什麽？ 評審條件： 取得本專業本科學歷：從事專業技術工作1年以上，可申報助理工程師任職資格；擔任助理工程師職務4年以上，可申報工程師任職資格；不具備助理工程師任職資格的人員須從事本專業技術工作6年以上，可申報工程師任職資格；擔任工程師職務5年以上，可申報高級工程師任職資格；不具備工程師任職資格的，須從事專業技術工作11年以上，可申報高級工程師任職資格。 工程師、高級工程師評審所需材料： 1、主管單位審核推薦函1份（同時附《專業技術職務任職資格申報匯總表》及EXCEL格式電子版）。 2、《專業技術職務任職資格評審表》壹式3份；《專業技術人員考核登記表》壹式2份；《專業技術職務任職資格申報簡表》壹式20份； 3、單位人事部門出具的公示證明1份； 4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書原件及復印件各1份； 5、申報人現有職稱證書原件及復印件1份； 6、申報人《聘約》原件及復印件1份； 7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件及復印件各1份； 8、申報人外語統考合格證或免試證明材料；（參照陜人發200752號、陜人發2007121號文件規定） 9、申報人計算機應用能力考試合格證書或免試證明材料；（參照陜人辦發200534號文件規定） 10、申報人身份證原件及復印件1份； 11、申報人二寸近期彩色照片4張；（評審表貼3張，另交1張） 12、申報人任現職以來公開發表的論文或著作原件；（中級至少1篇，獨著或第壹作者；高級3篇至少2篇獨著或第壹作者） 13、申報人任現職以來的專業技術工作總結1份； 14、申報系列評審條件中所要求的其它能代表申報人學術、技術水平的材料原件和復印件；
問題九：專業職稱是什麽意思？ 專業本身就是壹種職稱,只不過不同的專業有不同的職稱罷了
問題十：評職稱需要什麽材料 1.助理職稱評定： (評助理工程師不用考試，年限到了後，填壹張申報表，隨同畢業證、身份證、照片由單位報人事部門直接審批就行.職稱評審每年都進行，各地具體時間，請咨詢當地人事局。)
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作壹年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱評定：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
⑤獲得碩士學位後，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格;
⑥博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格