正式勞動合同模板1
甲方(雇主):
乙方(員工):姓名:姓名:法定代表人:
身份證號碼:住址:現住址:電話:電話:
根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省有關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則，簽訂本合同。
壹、合同期限(壹)勞動合同期限
雙方同意將本合同的期限確定如下:
1.期限:年月日至年月日(試用期個月)。
2.本合同終止後，雙方可以在平等自願的基礎上協商續訂。
二、合同工作內容
(1)乙方的崗位(工作地點、工種或職位)是(2)乙方的工作任務或職責是
三。工作時間和假期
(1)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:根據季節調整工作時間，每周六、日帶薪休假。
(2)其他節假日按國家法定節假日放假(如五壹、十壹等。)，過年期間享受公司給予的帶薪假期(如遇特殊情況可與* * *)協商。
第四，工資和社會福利
(1)乙方正常工作時間的工資按以下方式執行，不得低於當地最低工資標準。
1.基本工資:人民幣/月，每月日發放。
2.績效工資:
3.甲方每月支付乙方交通補貼和通訊補貼，與基本工資同時支付。
4.甲方安排乙方在正常工作時間以外加班的(工作時間為周壹至周五，每天上午9: 00至下午6: 00)，應同時安排乙方補休或依法支付加班工資；甲方應支付額外工作的額外工資。
(2)其他形式:
1.工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或者有價證券代替貨幣支付。
2.甲方每月日支付工資。如遇節假日或休息日，提前到最近的工作日支付。
3.如果乙方經常在外處理公司業務，甲方應為乙方支付意外保險..
動詞 （verb的縮寫）勞動合同中的勞動紀律
(1)甲方根據國家和省有關法律法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律和法規，以及企業依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(2)甲方有權對乙方的制度執行情況進行檢查、監督、考核、獎懲。
(3)如乙方擁有甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守秘密..
不及物動詞勞動合同範本的變更
(1)任何壹方要求變更本合同的相關內容，應以書面形式通知另壹方。
(2)甲乙雙方可以協商修改本合同，並辦理合同修改手續。
七。勞動合同的終止
(1)經甲乙雙方協商壹致，本合同可以解除..甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
(二)有下列情形之壹的，甲方可以單方解除本合同:
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方被依法追究刑事責任的；
5.甲方停業、瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；
6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事本合同約定的工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
9.本合同約定的解散條件出現。
甲方根據本合同第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，應提前30天書面通知乙方，並按規定向乙方支付經濟補償金，其中甲方根據第6項規定解除本合同並符合有關規定的，還應向乙方支付醫療補助費。
(3)乙方解除本合同，應提前30天書面通知甲方。但是，有下列情形之壹的，乙方可以隨時終止本合同:
1，試用期內；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康。
(四)有下列情形之壹的，甲方不得解除本合同:
1.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2.乙方患職業病或者因工負傷，並經勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的；
4.法律法規規定的其他情形。
(五)本合同終止後，甲乙雙方應在七日內辦理終止勞動合同的相關手續。
八。勞動合同的終止
本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。
九、保險福利
(1)甲乙雙方應根據國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌等社會保險費用；
(二)甲方為乙方填寫《員工養老保險手冊》..雙方解除、終止勞動合同後，職工養老保險手冊按有關規定轉移；
(3)乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇不變；
(4)乙方的工資和職業病或工傷醫療保險待遇按國家和北京市的有關規定執行；
(五)甲方向乙方提供的福利待遇包括:
X.勞動合同的調解和調停
雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，可首先通過協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效的，可以自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服鐘仔的，可以在11日內向人民法院提起訴訟。
XI。其他人
(1)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，本合同條款如與國家和省有關勞動管理的新規定相抵觸，按新規定執行。
12.本合同壹式兩份，雙方各執壹份，簽字或蓋章後立即生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
法定代表人:
年，月，年，月，年
正式勞動合同模板2
壹、勞動合同期限
本合同期限為_ _ _ _ _年，勞動合同自_ _ _ _ _年起生效
二、客人的工作和工作地點
1)乙方同意根據甲方工作需要，從事_ _ _ _工作，履行崗位職責(崗位職責以崗位說明書為準)。經甲乙雙方協商，甲方可以變更乙方的工作內容..
2)乙方必須按照甲方確定的工作職責，按時、保質、保量完成工作..
3)乙方日常工作地點為_ _ _ _ _公司，雙方同意甲方可根據需要委派乙方到其他工作地點工作。
三。工作條件和勞動保護
甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全和身體不受危害。
第四，工作時間和休息休假
1)甲方實行每周不超過40小時的工時制度。
2)甲方確因工作需要要求乙方加班時，應按有關規定支付加班工資或安排休假。除非甲方通知乙方加班，乙方因工作需要延長工作時間的，應提前向甲方提出申請並征得甲方同意，提交本人簽字並經部門負責人簽字認可的加班申請表，並經甲方行政人事中心負責人簽字認可。未經甲方同意，加班不予考慮。
3)乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等帶薪假期。
4)乙方享有國家規定的帶薪年休假。甲方應根據生產工作的具體情況，並考慮乙方本人的意願，統籌安排乙方的年休假。
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
1)乙方月基本工資按甲方現行工資制度確定為人民幣壹仟陸佰貳拾元整(試用期內，乙方月基本工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2)甲方確因生產經營需要和乙方能力表現，可以變更乙方工作崗位，變更後的乙方崗位工資按新的崗位工資標準執行。
3)甲方的發薪日為每月20日。如遇休息日和國家法定節假日，發薪日相應順延。如甲方因特殊情況延期付款，應及時向乙方解釋..特殊情況消失後五日內向乙方支付工資。、
不及物動詞社會保險和福利
1)甲乙雙方必須依法參加相關保險，甲方按照當地規定的壹定比例按月為乙方繳納相關保險費用，乙方個人負擔部分從乙方工資中代扣代繳。
2)乙方在甲方工作期間患病、負傷、因工致殘、患職業病和生育的，相關保險待遇按國家法律法規和本市現行規定執行。
3)乙方在合同期內死亡的，其死亡待遇和遺屬津貼按國家法律法規和本市現行規定執行。
4)乙方的其他保險待遇按照國家法律法規、本市及甲方的相關規定執行..
正式勞動合同模板3
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據國家勞動管理規定和公司員工錄用辦法，甲方錄用乙方為試用期員工，雙方在平等自願的基礎上協商簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
壹、試用合同的期限
試用期為_ _ _ _ _ _ _ _個月，自_ _ _ _ _ _ _ _年起開始計算
2.根據甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
三。甲方以月薪_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元(含養老、醫療、住房公積金)錄用乙方，經考核合格後，本著平等協商的原則，可簽訂正式勞動合同。
四。甲方的基本權利和義務
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司規章制度；
乙方在試用期內，如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權解除合同。乙方行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的，追究法律責任；
C.試用期內，乙方因個人原因發生疾病、傷殘等意外事故，由乙方負責；
2.甲方的義務
A.為乙方提供必要的工作條件；
B.負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓；
動詞 （verb的縮寫）乙方的基本權利和義務
1.乙方的權利
A.享有國家法律法規賦予的壹切民事權利；
B.享受公司規章制度規定的福利待遇的權利；
C.試用期內如公司發生變動，應提前壹個月通知甲方，雙方協商解除試用期合同；
2.乙方的義務
A.遵守國家法律法規和當地政府規定的公民義務；
B.遵守公司的規章制度、員工手冊和行為準則；
C.維護公司聲譽和利益的義務。
不及物動詞甲方的其他權利和義務
A.在試用期內，乙方不勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件的，甲方有權提前解除本合同；
B.如乙方表現突出，甲方可提前終止試用期，並與乙方簽訂正式勞動合同；
七。乙方的其他權利和義務
A.試用期滿後有權決定是否簽訂正式勞動合同；
b .有權參與公司的民主管理，提出合理化建議；
C.反對和投訴對乙方試用身份的不公平歧視。
八。本合同如有未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則處理。
九。本合同壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方:(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _簽字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
本合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同簽訂地點:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地點
正式勞動合同模板4
甲方:公司名稱
乙方:姓名(國籍:美國，護照號碼:_ _ _ _ _ _ _)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
壹、合同期限
雙方訂立固定期限勞動合同，自1，20__年5月起至1，20__年5月止，合同期限為壹年。
二、工作內容
1.乙方崗位:技術顧問。
2.乙方的工作任務或職責:除承擔甲方企業的產品質量工作外，乙方還應根據需要完成甲方安排的其他工作。
三。工作時間
1.工作期間，乙方應按甲方的工作時間作息。
2.合同有效期內，乙方在甲方的工作時間壹般每周不超過40小時；甲方因工作需要安排乙方加班的，應向乙方支付加班工資，平時為1.5倍，周末為2倍，法定節假日為3倍。
第四，勞動報酬
1.在乙方工作期間，甲方支付乙方人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
2.甲方每月按15向乙方支付上月工資。乙方可委托甲方辦理兌換匯款手續，相關費用由乙方支付..
3.甲方不支付乙方額外的加班費。
動詞 （verb的縮寫）勞動保護和工作條件
1.甲方應執行中國政府和廣州市政府的有關勞動保護規定，為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動條件。
2.乙方應接受相關安全培訓，甲方應嚴格遵守與其工作相關的安全法律、法規和操作規程。
六、勞動紀律
1.乙方應嚴格遵守中國的法律法規。
2.乙方應遵守甲方制定的公司規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理..
七。勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1.如甲方簽訂本合同時所依據的客觀條件發生變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商壹致後，方可變更本合同的相關內容。
2.經甲乙雙方協商壹致，本合同可以解除..
3.有下列情形之壹的，甲方可以隨時終止本合同:
(1)不勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度的；
(3)嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；
(4)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(60天)後不能從事原工作的；
(5)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的..
4.有下列情形之壹的，乙方可以隨時終止本合同:
(1)未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(二)未按照本合同規定提供勞動條件的；
(3)未按本合同規定提供福利和保險待遇。
5.在本合同有效期內，除本合同第八條第三款和第四款規定外，任何壹方提出終止本合同，應提前30天書面通知對方。
6.勞動合同期滿，本合同終止。
7.任何壹方希望續訂勞動合同，應在合同終止前三個月提出書面建議，經雙方協商壹致後辦理續訂勞動合同手續。
八。出現爭議時的解決方案
甲乙雙方因履行本合同而產生的任何爭議，應本著真誠合作的原則協商解決；協商不成的，可在爭議發生之日起60日內提交廣州市勞動爭議仲裁委員會仲裁。
九。其他人
1.本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效..
2.在本合同有效期內，如有本合同未明確規定的事項，甲乙雙方可在協商壹致的基礎上對本合同進行補充和完善。
3.本合同中英文版本壹式兩份，雙方各執壹份。中英文版本具有同等法律效力。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
時間:年月日
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
時間:年月日
正式勞動合同模板5
甲方(雇主)的簡要信息
乙方(勞動者)的簡要情況
壹、勞動合同期限
第壹條固定期限:本合同期限為年月日至年月日。其中，試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方安排乙方的崗位(工種)和工作地點。因生產工作需要，甲乙雙方可以協商變更崗位(工種)和工作地點。
三。勞動保護、工作條件和職業危害防護
第三條甲方應遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。乙方應自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方根據國家法律法規制定的規章制度，服從甲方在本崗位職責範圍內的工作安排。
第四條甲方按照國家規定為乙方提供勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的人員，應當按照國家規定定期進行健康檢查。乙方應認真履行職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務或勞動定額。
第五條甲方應為乙方提供其工作所需的安全教育和職業技能培訓。
第六條乙方應保守甲方的商業秘密。因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔經濟賠償責任。
第四，工作時間和休息休假
第七條甲方為服務行業，工作時間根據工作內容約定。具體要求和細則以《工作人員守則》的規定為準。
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
第八條乙方在法定工作時間內為甲方提供正常勞動後，甲方應當以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。本合同履行期間，甲方支付給乙方的工資為:
其中，試用期工資為:
第九條甲方應向乙方支付待崗期間的基本生活費，標準為:
第十條勞動合同履行期間，甲方應根據生產經營情況和乙方工作表現，按照甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
不及物動詞勞動合同的解除、終止和續訂
第十壹條本合同履行期間，甲乙雙方如需解除或終止勞動合同，應按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關規定執行。
第十二條在《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定的情形下，甲方應當向乙方支付經濟補償。雙方辦理工作交接時，應支付經濟補償金。
第十三條固定期限勞動合同期滿前30日，甲方應當將終止或者續訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續簽手續。
第十四條解除或者終止勞動合同時，甲方應當向乙方提供解除或者終止勞動合同的證明，乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
七。商定的事項
第十五條雙方協商同意以下事項:(打“√”)(1)見插頁(工資提成計算表)(2)無。
八。其他人
第十六條本合同履行過程中發生勞動爭議，雙方應通過平等協商解決。協商不成的，可按法定程序申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十七條本勞動合同壹式三份，甲乙雙方各執壹份，乙方存檔壹份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
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