留置作為壹種剝奪人身自由的強制措施，其效果與其他刑事強制措施壹樣，都是使得相對人處於壹種被羈押的狀態。
從罪刑相適應的原則出發，被留置者已經部分受到了懲罰，留置期間會折抵最終的刑期。
即被留置人員涉嫌犯罪移送司法機關後，被依法判處管制、拘役和有期徒刑的，留置壹日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑壹日。
訊問被留置人員應當合理安排訊問時間和時長，訊問筆錄由被訊問人閱看後簽名。
法律依據：
《中華人民***和國監察法》
第四十三條監察機關采取留置措施，應當由監察機關領導人員集體研究決定。設區的市級以下監察機關采取留置措施，應當報上壹級監察機關批準。省級監察機關采取留置措施，應當報國家監察委員會備案。
留置時間不得超過三個月。在特殊情況下，可以延長壹次，延長時間不得超過三個月。省級以下監察機關采取留置措施的，延長留置時間應當報上壹級監察機關批準。監察機關發現采取留置措施不當的，應當及時解除。
監察機關采取留置措施，可以根據工作需要提請公安機關配合。公安機關應當依法予以協助。第四十四條對被調查人采取留置措施後，應當在二十四小時以內，通知被留置人員所在單位和家屬，但有可能毀滅、偽造證據，幹擾證人作證或者串供等有礙調查情形的除外。有礙調查的情形消失後，應當立即通知被留置人員所在單位和家屬。
監察機關應當保障被留置人員的飲食、休息和安全，提供醫療服務。訊問被留置人員應當合理安排訊問時間和時長，訊問筆錄由被訊問人閱看後簽名。
被留置人員涉嫌犯罪移送司法機關後，被依法判處管制、拘役和有期徒刑的，留置壹日折抵管制二日，折抵拘役、有期徒刑壹日。第四十五條監察機關根據監督、調查結果，依法作出如下處置：
（壹）對有職務違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理權限，直接或者委托有關機關、人員，進行談話提醒、批評教育、責令檢查，或者予以誡勉；
（二）對違法的公職人員依照法定程序作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等政務處分決定；
（三）對不履行或者不正確履行職責負有責任的領導人員，按照管理權限對其直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議；
（四）對涉嫌職務犯罪的，監察機關經調查認為犯罪事實清楚，證據確實、充分的，制作起訴意見書，連同案卷材料、證據壹並移送人民檢察院依法審查、提起公訴；
（五）對監察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等提出監察建議。
監察機關經調查，對沒有證據證明被調查人存在違法犯罪行為的，應當撤銷案件，並通知被調查人所在單位。