1、已經離職的，原公司就不會繼續為妳交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣妳的社保就自動封停了：
2、如果妳去外地了，那麽得將社保轉移至外地，妳只需到原交費地的社保部門開壹張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦：
3、如果轉移到本地的新單位，則只需將妳的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為妳辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）：
4、如果妳離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
辭職具體流程：
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ，並領取離職手續表；
2、人事行政部對離職員工進行離職面談， 了解其離職原因並做記錄；
3、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字；
4、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認；
5、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠（包括所借款項 ，出差報銷 ），如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認；
6、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具關於與__解除勞動合同的決定。
綜上所述，先向原參保地的社保經辦機構，申請開具參保的繳費憑證、然後由原單位轉移員工的社保關系至新單位、再由新單位，或者員工本人去新參保地的社保經辦機構辦理續接手續；按照期限足額繳納社保費即可。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統壹支付。具體辦法由國務院規定。