訂立協議各合夥人： 姓名＿＿＿＿＿＿＿＿，性別＿＿＿＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿＿＿＿＿， 住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 （其他合夥人按上列專案順序填寫） 第壹條 合夥宗旨：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第二條 合夥名稱 、主要經營地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第三條 合夥經營專案和範圍：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第四條 合夥期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，***＿＿年。 第五條 出資金額、 方式、期限。 （壹）合夥人＿＿＿（姓名）以＿＿＿方式出資，計人民幣＿＿＿＿＿元。（其他合夥人同上順序列出） （二）各合夥人的出資，於＿＿＿年＿＿月＿＿日以前交齊。 （三）本合夥出資***計人民幣＿＿＿元。合夥期間各合夥人的出資為***有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。 第六條 盈余分配與債務承擔。 合夥各方***同經營、***同勞動，***擔風險，***負盈虧。 （壹）盈余分配：以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為依據，按比例分配。 （二）債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為依據，按比例承擔。 （特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合夥人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合夥人按投資分擔。任何壹方對外償還後，另壹方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。） 第七條 入夥、退夥、出資的轉讓。 （壹）入夥。 1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意； 2. 承認並簽署本合夥協議； 3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任。入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。 (二）退夥。 1. 自願退夥。合夥的經營期限內，有下列情形之壹時，合夥人可以退夥： ①合夥協議約定的退夥事由出現； ②經全體合夥人同意退夥； ③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由。 合夥協議未約定合夥企業的經營期限的，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合夥人。合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。 2. 當然退夥。合夥人有下列情形之壹的，當然退夥： ①死亡或者被依法宣告死亡； ②被依法宣告為無民事行為能力人； ③個人喪失償債能力； ④被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。 以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。 3. 除名退夥。合夥人有下列情形之壹的，經其他合夥人壹致同意，可以決議將其除名： ①未履行出資義務； ②因故意或重大過失給合夥企業造成損失； ③執行合夥企業事務時有不正當行為； ④合夥協議約定的其他事由。 對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。 合夥人退夥後，其他合夥人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。 （三） 出資的轉讓。允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。 第八條 合夥負責人及合夥事務執行。 （壹）全體合夥人***同執行合夥企業事務。（適用於規模小的合夥企業。） （二）合夥協議約定或全體合夥人決定，委托＿＿＿＿＿＿＿為合夥負責人，其許可權為： 1. 對外開展業務，訂立合同； 2. 對合夥事業進行日常管理； 3. 出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物； 4. 支付合夥債務； 5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第九條 合夥人的權利和義務。 （壹）合夥人的權利： 1. 合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人***同決定，無論出資多少，每個人都有表決權； 2. 合夥人享有合夥利益的分配權； 3. 合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人***有； 4. 合夥人有退夥的權利。 （二）合夥人的義務： 1. 按照合夥協議的約定維護合夥財產的統壹； 2. 分擔合夥的經營損失的債務； 3. 為合夥債務承擔連帶責任。 第十條 禁止行為。 （壹）未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。 （二） 禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務； （三）除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。 （四）合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。 第十壹條 合夥營業的繼續。 （壹）在退夥的情況下，其余合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。 （二）在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合夥人同意，接納繼承人為新的合夥人繼續經營。 第十二條 合夥的終止和清算。 （壹） 合夥因下列情形解散： 1. 合夥期限屆滿； 2. 全體合夥人同意終止合夥關系； 3. 已不具備法定合夥人數； 4. 合夥事務完成或不能完成； 5. 被依法撤銷； 6. 出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。 （二）合夥的清算： 1. 合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。 2. 清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定＿＿＿＿＿＿合夥人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。 3. 合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合夥人的出資。 4. 清償後如有剩余，則按本協議第六條第壹款的辦法進行分配。 5. 清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。 第十三條 違約責任。 （壹）合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給 其他合夥人造成的損失；如果逾期＿＿＿＿年仍未繳足出資，按退夥處理。 （二）合夥人未經其他合夥人壹致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。 （三）合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。 （四）合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。 （五）合夥人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合夥人決定除名。 第十四條 合同爭議解決方式。 凡因本協議或與本協議有關的壹切爭議，合夥人之間***同協商，如協商不成，提交蘇州仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。 第十五條 其他。 （壹） 經協商壹致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。 （二）入夥合同是本協議的組成部分。 （三）本合同壹式＿＿＿份，合夥人各執壹份，送登記機關存檔壹份。 （四）本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。 合夥人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （簽章） （略） 簽約時間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 簽約地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我跟朋友壹起開汽車美容店 請問合同書怎麽寫甲方 姓名 住址 身份證號碼
乙方 姓名 住址 身份證號發
租用場所地址 房間數目 租用時間
租金數額 交納期限個方式
租用條件 同等條件 優先乙方（原租用者）
違約懲罰 比例
特殊情況 退租 條件
甲方責任和義務
乙方責任和義務
保證條件 用電 用水
未盡事項
生效日期
甲方簽字（章） 乙方簽字（章）
中間人簽章
合同簽字日期
公證日期
公證人 單位（章）
同好朋友壹起開店好麽?有好友不好，我目前的狀態就是這樣，早知道就不要合作。朋友談錢傷感情，不過要看情況啦！ 我的舍友和她的好朋友開店就很好，祝妳好運啦！ 生意興隆哦！
和朋友壹起開店，他出錢，我出力，合作書怎麽寫資產歸零劃分 經營 投資分開 初期協議 要全壹些 ，事責追究什麽的
如何和朋友壹起開店錢這東西不可以合作
和男朋友壹起開店好嗎
不好，
以前我也是和男朋友壹起開店了，我們當時關系很僵，為了挽留他，我幾乎出了全部費用的80%，但是，還是分手了，到最後，我什麽都沒有了，店被他搞黃了，裏面的東西都讓他搬走了，
妳好好想想吧，最好結婚以後在壹起開店，畢竟是夫妻，有法律，
跟朋友壹起開店簽合同需要第三者在場嗎壹般不需要，合同經由雙方簽字即可；但如果有其他人作為見證人見證並簽字的話，最好不過，可以避免合同壹方否認曾簽署過合同。
跟朋友壹起開店好還是幫親戚開店好關鍵是要理的明白，其次是找好專案。動漫的迅速發展為動漫衍生品創造了無限的市場空間，加上國家政策對動漫的扶持，未來的動漫行業必將創造新的經濟的神話。動漫店不僅有新奇實用的動漫周邊產品，還有時尚個性的動漫DIY創意制作，動漫COSPLAY攝影 *** 和精美的動漫服裝道具，這些正是現在年輕人最青睞和追求的東西。推薦關註動漫加盟店，祝好運。
想和朋友壹起開店，要怎麽簽合同才能保障雙方的權益？同房屋所有權人人簽定租房合同.再同合夥人簽合夥合同.如果開店的錢都是妳壹個人投入,則不是合夥,則只需簽租房合同.給她的看店費,應該是妳請的店員工資,這樣妳同她之間是勞動用工關系,妳同她需簽個勞動合同,寫明工資,工作時間等.