老人的住家保姆合同是否有效？

壹、保姆協議法律法規《中華人民共和國民法典》第五條應當遵循自願原則，根據自己的意願設立、變更、終止民事法律關系。第六條民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。第七條民事主體從事民事活動，應當遵循誠實信用原則，恪守信用。第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律、公序良俗。第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準手續的，從其規定。未辦理批準等手續影響合同效力的，不影響合同中批準等義務條款的履行和相關條款的效力。應當辦理報批手續的壹方不履行義務的，對方可以要求其承擔違反義務的責任。合同的變更、轉讓和解除，依照法律、行政法規的規定，適用前款規定，應當經過批準。第五百零九條當事人應當按照約定全面履行義務。當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣，履行通知、協助和保密義務。第五百七十七條當事人壹方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條當事人壹方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前要求其承擔違約責任。模範保姆協議甲方(簽字):法定代表人:地址:聯系電話:統壹社會信用代碼:乙方(簽字):地址:聯系電話:身份證號:本著公平、公正、平等、自願的原則，根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，就甲方聘用乙方(保姆)達成如下協議:試用期內，雙方均有權提出不做或不做，甲方應向乙方結清工資，乙方應將物品退還甲方..2.試用期結束後，第二個月的工資按人民幣(大寫)/月的標準支付給乙方。從第二個月開始，乙方必須提前天辭職，甲方必須同意乙方辭職並在天內結清工資。同時，乙方應歸還甲方的物品。若乙方在辭職期間未辭職或未自動辭職，否則甲方有權扣除乙方工資。3.乙方在甲方工作滿壹年後，甲方應向乙方支付獎金(人民幣，大寫)。4.甲方有權拒絕或限制乙方在住所從事與家政服務無關的活動。5.對於因其責任造成的損失，甲方有權以法律方式追究乙方的經濟和法律責任。6.甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視或虐待乙方..7.甲方應對初次入職的乙方進行專門的家政服務要求和指導，並妥善保管家中的現金和貴重物品，避免發生糾紛。8.甲方每月安排乙方休息兩天(必須是周六或周日；節假日，雙方友好協商。9.甲方每月(日內)按時向乙方結算工資，不得克扣乙方工資。二。乙方責任1。乙方應提供其正確有效的身份證復印件和戶口簿復印件；個人聯系電話和家庭聯系方式給甲方..2.服務期間，乙方應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導，負責甲方安排的工作..因乙方工作失誤給甲方造成損失的，乙方應予以相應賠償。3.乙方工作期間如需外出，應通知甲方；如需休假，應提前告知甲方；雙方友好協商。4.要節儉，節約水電，註意用氣用電安全。盡量盡快適應甲方的生活飲食習慣和作息時間；妳不能用甲方的家庭電話打長途電話，每月(市內)電話總時間不能超過分鐘。5.不要把外人帶入甲方家庭。甲方的個人物品不得隨意翻動。三。違約責任任何壹方違反本協議，違約方應向守約方支付違約金6000元。四。爭議解決1。本協議的制定和解釋，以及在執行過程中發生的或與本協議有關的爭議的解決，均適用中華人民共和國現行法律。2.因履行本合同發生的爭議，由雙方協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_ _ _ _種方式解決(只能選擇壹種):(1)提請仲裁委員會仲裁；(2)依法向人民法院提起訴訟。五、本協議自簽署之日起生效。本協議壹式兩份，具有法律效力。甲方:(簽字)乙方:(簽字)家庭住址:家庭住址:電話:電話:簽約日期:簽約日期: