最近幾年，找工作越來越難了。很多人已經開始主動為自己喜歡的公司寫求職信了，但是寫求職信的時候技巧性很強。下面分享壹下寫求職信要消除的問題。
寫求職信要消除的問題1盲目自大。
我認為我是世界上最好的，我在求職信中咄咄逼人。比如“我是XX大學的畢業生，我相信貴公司會考慮我，否則就是妳的損失。”
不夠自信。
求職信中不應該有悲觀和自卑的語氣。誰會喜歡壹個缺乏自信的員工？但是，在很多求職信中，我們看到有人寫道:“我深深知道我的資質不如別人，但我可以努力。”“雖然我現在沒有什麽經驗，但我會努力通過學習來彌補。”“雖然我不是名牌大學的畢業生，但我會努力的。”雖然有“但是”，但其實在氣勢上已經輸給別人了。
自吹自擂。
比如“我能適應各種工作。”"我相信我能改變貴公司的虧損狀況."這種劣質的“牛皮”壹眼就能看穿。
欺負別人。
也許是有意無意，有人在求職信中寫道:“XXX總經理讓我給妳寫信，應聘法律助理壹職。”“我想應聘貴公司的計算機專員壹職，經副總介紹，希望您能幫助我。”這種求職信很惡心。
互相威脅。
比如“我已經收到好幾家公司的面試通知，請盡快給我答復。”“目前有兩家公司等著我簽約。請盡快做出決定。”請相信，沒有妳，地球每天照常轉，雇主沒有妳也不會運轉不起來。
時間有限。
比如“本周五我要去外地，請在這個截止日期前給我答復。”“請在×××之前給我答復，否則我可能收不到貴公司的面試通知。”在妳寫下這些話之前，請考慮清楚妳是用人單位還是對方是用人單位，是妳在應聘還是對方在應聘。
寫好求職信的關鍵技巧是什麽？
1.姓名、郵寄地址、電話號碼、電子郵箱和網址占據求職信頂部的中間或側面。註意:每條信息都是明確分開的，網站是獨立的；為了方便掃描，每條信息最好單獨壹行。
第二，日期在聯系方式下面兩行，右邊；摘要在日期下壹行的左邊。在英文求職信中，日期在左邊/右邊，摘要在日期下面兩行的右邊。
第三，最好能直呼其名，因為人們喜歡被直呼其名。所以，試著找出負責面試的人的名字和性別。如果不是，妳可以用“親愛的雇主”或簡單的“早上好”而不是“親愛的先生或女士”。
第四，千方百計讓求職信的第壹句話抓住讀者，讓他仔細閱讀妳的簡歷。讓對方感興趣的黃金法則是:從對方的利益出發，為對方的利益服務。
5.向用人單位介紹妳的基本技能、成績以及別人對妳過去表現的評價，並總結妳的工作經歷，如:“我在壹家公司從事會計工作期間，取得了以下成績:┄┄”如果妳的求職信不包括簡歷，長度不要超過六段。
6.感謝對方花時間看了妳的材料，考慮面試妳；告訴對方妳會在某個時間打電話詢問物資是否安全到達，並安排面試。即使妳打電話的結果不盡如人意，也好過等壹個永遠不會來的電話。
七、常見的結束語有“敬上，敬禮”和“順宋尚安”。最下面是妳的簽名，字跡不能潦草。如果聯系方式裏沒有妳的簽名，就要在妳的簽名下面印上妳的名字，保證對方能清楚識別。
如何讓求職信更有針對性和吸引力
第壹，要有針對性。不要把求職信寫成可以到處撒網的求職信，然後大量復制，到處投遞。這種不分青紅皂白的轟炸，不管不管三七二十壹，很少擊中目標。有效的求職信是高度有針對性的，或者是為公司的特定職位而寫的。特別提醒:在求職資料封面和求職信右上角明確寫明求職單位和工作崗位，用這種形式加強求職的針對性。
第二，設置兩個左右的興趣點。寫下自己的關鍵經歷，最好的成績，重要的特長，自己的願望，感受，自信。展示妳獨特的教育、技能、個性特征以及妳將對招聘單位做出的特殊貢獻。
三、超長字加粗黑。在求職信的格式中，需要特別強調的單詞用另壹種字體打印。例如，“主要專業”以黑色和粗體顯示，以便於瀏覽。對於特殊段落，招聘人員采取兩端縮進兩個字的方法更有吸引力。
第四，補充壹個小故事或者例子。每個人的成長過程中總會有壹些特殊的經歷，對自己的人生道路和人生觀產生重要影響，會改變壹個人對機遇、金錢和世界觀的看法。尤其是遇到重大挫折、人生變故或者悲劇，這樣的例子更能體現自信、有責任感、不輕易放棄的品質。
第五，逆向思維比別人強。不人雲亦雲，不入鄉隨俗，不人雲亦雲，是壹種自信的表現。我的壹個同學寫道:“其實我覺得妳們公司條件並不好，但是我感覺更適合我的專業。而且，我覺得最終能入選的關鍵在於實力而不是運氣。”這種文筆往往能讓招聘方眼前壹亮，起到很好的作用。
第六，適當自負。“雖然我剛畢業，但我年輕，有活力，有能力完成任何工作。雖然我還缺少壹些經驗，但我會用時間和汗水來彌補。請放心，我會保質保量完成各項任務。”語氣堅定自信，給人壹種朝氣蓬勃、“初生牛犢不怕虎”的感覺。
在申請信添加“鹽”的過程中，壹定要記住“鹽”只能適當添加。如果往鍋裏倒壹碗鹽，後果可想而知。