經甲乙雙方***同協商，特訂立本合同。
1、貨物名稱：見貨物清單
2、搬出地點：，搬到地點：
3、車型：
4、預定搬家日期：
5、包裝要求：甲方應按乙方要求進行包裝。
6、乙方責任：保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全，壹旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。
7、壹般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
8、包裝運輸總費用：＊元
結算方式：已付定金＊元。余下金額：＊元貨物到達並驗收完好後壹次性付清。
9、甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達後，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
本合同在雙方履約後即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。
甲方簽名：乙方簽名：
合同訂立日期：
三、搬遷協議需要交印花稅麽
印花稅屬於列舉性質的憑證稅，凡列舉的憑證都應當繳納印花稅，未列舉的憑證就不需要繳納印花稅。而第五項屬於兜底的其他應稅憑證，到目前為止，財政部和國家稅務總局並未把房屋拆遷貨幣補償合同列入應稅憑證。因此，這類房屋拆遷補償合同不需要繳納印花稅。
在印花稅所包括的多種應納稅中不包含拆遷協議。因此，所簽訂的拆遷協議無需交印花稅。壹般地說，列入稅目的就要征稅，未列入稅目的就不征稅。
印花稅根據不同征稅項目，分別實行從價計征和從量計征兩種征收方式。
以上是找法網小編為您詳細介紹的關於工廠搬遷合同沒到期如何賠償的內容，工廠搬遷合同沒到期，勞動者不願意跟隨搬遷的，工廠作為用人單位需要支付相應的賠償金，賠償金的計算是根據勞動者工作的年限來決定的，若您還有什麽法律上的問題，建議咨詢找法網專業律師。工廠搬遷，說明客觀情況發生重大變化，導致合同無法繼續履行，這時候工廠可以提前三十日以書面形式通知員工本人或者額外支付員工壹個月工資，解除勞動合同。
工廠搬遷如果導致合同無法繼續履行，需要辭退的就要補償員工壹定的費用，補償標準是按照員工在公司工作的年限進行計算：
1、每滿壹年補償壹個月工資；
2、不滿半年補償半個月工資；
3、滿半年不滿壹年補償壹個月工資。
具體來講，月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，所以，工廠搬遷員工補償標準為工齡乘以上月平均工資。