勞動合同必須要簽名才能順延嗎

不需要。根據相關規定，當 勞動合同期滿 時，勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，那麽 勞動合同的期限 應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。當事人雙方無需 續訂勞動合同 ，而是依照法律規定延長。除開”法定順延“的情形， 勞動合同到期 最好重新簽訂。根據《 勞動合同法 》第42條第3、4款規定，用人單位不得 解除和終止 在醫療期、孕期、產期和哺乳期內員工的勞動關系。如用人單位在三期結束後，終止員工的勞動關系，那麽就要根據《勞動合同法》第46條第五款和第47條規定，支付 經濟賠償金 。