為充實我區中小學教師隊伍，經區委區政府研究，人事局批準，決定面向社會，通過公開報名、公開考試、公開面試、公開競爭的方式，招聘中小學教師150名。
壹、招聘計劃(見下表)
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二、招聘對象
1，鹽湖區戶籍，全日制高等院校中專及以上學歷(師範類專業)或非師範類高等院校全日制專科及以上學歷畢業生。
2.非鹽湖區戶籍，已取得全日制普通高校學士學位的畢業生。
3、鹽湖區戶籍，現任代課教師具有民辦教師教學經歷，並符合下列條件的，可參加招聘考試:
(1)86年底前參加民辦教師工作；
(2)1995年，區教育局民辦教師重組；
(3)具有中專以上文化程度；
(4)具有相應的教師資格證；
(5)報名截止前已連續在崗者。
4.已被行政機關、企事業單位正式錄用的人員不能參加考試。
三、申請條件
1.堅持黨的四項基本原則，擁護中國* * *的領導，熱愛社會主義，忠於黨的教育事業。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，服從組織安排，自願到邊遠農村和山區工作。
3、身體健康，具備從事教學的身體條件。
4.年齡:各類畢業生到2008年應在30周歲以下(含30周歲)，不要求有民辦教師經驗的代課教師。
5.教育:
①報考高中教師:具有當今高校本科及以上學歷，並取得學士及以上學位。
2報考初中教師:具有全日制大專及以上學歷。
(3)報考小學教師:具有全日制師範中專(含幼師、特教)及大專以上學歷。大專及以上學歷，小學教育與學前教育專業只能報考小學教師。
6.專業:報考崗位的學科與所學專業相對應或與教師資格證壹致。
7.教師資格證:非師範專科及以上專業的畢業生，須具有與所報考崗位相對應的教師資格證。
8.每個人只能申請壹個學習部分的壹個科目。報名人數少於該科目招聘人數5倍的，不舉行考試。
四。招聘程序和方法
本次招聘由區人事局、區教育局、區監委聯合組織，分報名及資格審查、筆試、面試、公布聘用結果四個步驟實施。
(壹)報名和資格審查
1.報名時間:7月7日-7月16(節假日不休息)。
2.報名地點:鹽湖區人事考試中心(鹽湖區政府東二樓)。
電話:0359-2278297
3.註冊要求:
①按規定繳納報名費、資格審查費、筆試費100元。
②提交近期正面、同背景、免冠、1寸彩色照片5張。
(3)報名時提交所需證件及復印件:身份證、戶口本、畢業證、學位證、報到證、檔案、教師資格證(非師範)。
a、應屆畢業生已取得相關證明，可由學校出具，大專、中專學歷畢業生也可出具學前戶籍證明，就業前補齊相關證明。
b .已向教育局報到的往屆畢業生，不需要提交註冊證原件和檔案，須提交加蓋高校學生畢業分配專用章的註冊證復印件。
C.申請民辦教師須持有任教學校和中心學校歷年證明(校長簽字)。
④本人辦理報名手續，填寫《鹽湖區2008年公開招聘中小學教師報名表》。
資格審查結束後，7月18日至7月25日對符合條件的報考人員名單進行公示，7月28日至7月30日到報名處領取準考證。
(二)筆試
1，筆試時間地點及相關事宜另行通知。
報考類別考試科目
專業知識，公共知識
高中
、
初中語文(80分)英語(20分)公共課程有:教育學(40分)心理學(40分)教育法規(20分)
數學數學(80分)英語(20分)
英語英語(80分)漢語(20分)
政治(80分)語文(20分)
地理(80分)英語(20分)
歷史(80分)語文(20分)
物理物理(80分)英語(20分)
化學化學(80分)英語(20分)
生物(80分))英語(20分)
音樂音樂(語文80分(20分)
計算機計算機(80分)英語(20分)
體育(80分)英語(20分)
小學教師語文(50分)數學(50分)
英語英語(80分)漢語(20分)
藝術音樂音樂(80分)語文(20分)
美術(80分)語文(20分)
計算機計算機(80分)英語(20分)
2.筆試為閉卷考試，科目為《公共知識》和《專業知識》。時間分別是120分鐘。
註:高中、初中教師需考師範院校教材；報考小學老師考中學課本。
3.筆試成績為《公共知識》和《專業知識》平均分，筆試成績在考試評卷後按要求公示。如對成績有疑問，可在規定時間內向區人事考試中心申請評分。
(3)面試
1.筆試成績公布無異議後，根據學習年限和學科專業，按照招聘人數1: 2的比例從高到低確定面試人選，並向社會公布。
2.考官必須在規定時間內到指定地點確認參加面試，並交納面試費用。
3.面試方式為試講，現場選題，現場備課，現場試講。講座時間20分鐘，滿分100。內容為所報科目的現行教材，主要考察報考人員的板書、普通話和教學情況。
材料了解，面試成績當場公布。
4.面試時間、地點及具體試講內容另行通知。
(四)公布聘用結果
1.聘用總成績為筆試成績和面試成績之和。
2.就業總成績按學習年限、分學科從高到低排序，按報考崗位意向選擇崗位。確定擬聘用後，向社會公示壹周。
3.聘用總成績並列時，按照面試成績和專業知識成績的順序確定。
4.公示期間，擬聘用人選因各種原因被取消聘用資格，按成績依次遞補。
5.公示結束後，對擬錄用人員進行復審，提交招聘領導小組審定，並向社會公布正式錄用人員名單，人事局以公函形式發出試用期通知。
6.根據《山西省中小學教師管理暫行辦法》，擬聘用人員試用期為1年，試用期由人事局、教育局、監察局共同考核。通過聘用審批手續的，由人事局辦理並核實，區教育局負責簽訂聘用合同。編制部門辦理在編手續，待遇參照事業單位工作人員工資標準執行。考試不合格者不予錄用。
7.正式聘用人員服務期為5年，服務期內不得申請轉崗、脫產學習和研究生學習。
8、現在各類院校學習第二學位人員壹經錄用，不得脫產上學，如有違者，予以辭退。
7.本次公開招聘工作接受社會監督。
監督電話:0359-2278563(區監察局)
2008年7月5日