小產就是流產。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。正常生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
壹、產假的申請流程是：
1、申請安胎假，向醫院開具證明，遞交上級，等待批準。
2、申請產前假、產假、哺乳假。就要統壹出具身份證復印件、結婚證復印件、準生證復印件加上自己填寫的產假申請書壹並遞交上級。
3、產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。
二、國家規定的產假及哺乳假：
1、單胎順產者，給產假90天，其中產前休息15天，產後休息75天。
2、難產者，增加產假l5天，多胞胎生育者，每多生育壹個嬰兒，增加產假15天。
3、妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給產假30天，妊娠三個月以年7個月以產者，給產假45天。
法律依據：《中華人民***和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。