壹.領導機構
成立了元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長擔任組長，副會長擔任常務副組長，各縣區、社區重點誌願者擔任副組長，秘書處、宣傳部、後勤部、財務部等相關部門為成員單位。領導小組下設辦公室，負責領導小組的日常工作。
各社區應根據實際情況設立相應的工作機構。
二。安慰對象和程序安慰對象的分類:
1.特困孤兒、單親學生、留守兒童、困難殘疾人家庭10，價格1000元。
2.貧困家庭5位75歲以上老人，已調查落實500元。
3.走訪2017500元資助的5名學生(表現優秀:學習優秀或對他人有幫助)。
4.走訪中，號召社會上的愛心朋友捐贈生活用品:群眾捐贈的食用油、大米、白面或衣服，估計需要3000多元。
總費用5000元慰問金。各縣區根據實際情況決定，並將活動材料上報402愛心社，宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城論壇、百度貼吧公布進展。
上述慰問對象由關愛社統壹制定，慰問對象登記審批表由各社區或登記誌願者調查審核後確定，再提交關愛社統壹匯總、綜合平衡。
三、資金來源#10樓回目錄1、
(1)由愛心社通過網絡募捐籌集。
(2)帶領社會誌願者深入基層，直接送到山區或貧困家庭。
2.各社區可動員當地單位、公司和愛心人士進行募捐扶貧，所籌善款和物資將納入當地送溫暖活動。
第四，慰問
慰問工作組將按照愛心社的相關要求進行走訪慰問，並挨家挨戶進行慰問。
1.由愛心社骨幹誌願者組成的慰問組走訪慰問了特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人、困難殘疾人家庭。
2、社區、縣負責慰問當地貧困孤兒、單親學生、留守兒童、老年人和殘疾人家庭。
3.社會各界愛心人士有意捐款捐物、確定慰問對象的，有關部門要做好組織協調工作，慰問結束後，在慰問總結中單獨向愛心社報告。
動詞 （verb的縮寫）時機
1月18前完成走訪慰問工作，具體要求如下:
1，1月2日前完成慰問金調查，1月4日前完成匯總表，具體慰問金名單報領導小組批準後實施，並做好慰問金和慰問金發放工作。
2.組織1月7日至1月18的走訪慰問工作，確保所有款物發放到慰問對象手中。
3.各縣區在1月18前做好工作總結並報送402愛心社，慰問工作總結於1月20日前報送愛心社宣傳部。
4.春節過後，402個愛心社團的理事會和監事會、宣傳部和財務部將對各社區的走訪慰問情況進行專項檢查。
不及物動詞紀律要求
各縣區、重點誌願者和相關部門要高度重視這項工作，集中力量確保走訪慰問做到“三個壹”，即不漏(慰問要全部到位)；壹分錢不剩(慰問金全部發放到慰問品，不截留挪用)；第壹時間完成慰問(在規定時間內向慰問對象發放慰問金)。同時，要嚴格工作紀律，資金要專款專用。我們應該堅持受益人的簽字，而不是代他簽字。所有慰問對象和救助標準要在“龍年助學”板塊公示(留存備查)。本次慰問工作全程由402愛心社理事會和監督委員會監督。壹旦發現違規行為，將嚴肅處理，確保元旦、春節慰問工作順利完成。
春節慰問活動方案二:為做好元旦、春節(以下簡稱“兩節”)送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越式發展，特制定如下方案:
壹、指導思想
“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層和群眾，通過送溫暖中豐富多彩、形式多樣的慰問活動，讓困難企業和職工感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護了社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的對象和範圍
(壹)停產半年以上或者進入破產程序的國有、集體困難企業和其他困難企業等經濟實體；
(2)企業的貧困員工；
(三)已進行失業登記的貧困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員，是指因疾病、災害、家庭成員變動、夫妻下崗等原因造成家庭生活嚴重困難，且目前生活狀況屬於本地區、本單位(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障標準)的人員。
第三，送溫暖慰問活動的時間
送溫暖全市慰問活動從1開始，至3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四。送溫暖慰問活動內容
送溫暖的“兩個節日”分四個階段組織實施。
第壹階段:準備階段(自發布之日起至65438+2月20日)
1，組織調查。各縣(市、區)人社部門、有關單位和市直企業對本級、本部門的困難人員進行走訪，按照本方案要求確定待慰問企業和人員名單。困難企業由主管部門確認，困難人員由企業或社區確認並張榜公示，及時提交申請材料。發現舉報材料不實，擅自擴大慰問對象和範圍的，按照有關規定處理，取消次年補助資格。
2.制定壹個活動計劃。各縣(市、區)人社部門、有關單位和市直企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，把送溫暖慰問活動作為壹項重要工作來抓，制定“兩節”期間送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(65438+2月20日至65438+10月10)。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，宣傳送溫暖活動中湧現出的感人案例和歷年送溫暖活動取得的成績，不遺余力地推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段:安慰階段(65438+10月10至2月10)
1，深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村入戶等方式，深入了解企業和員工的生產生活狀況。，努力協調解決就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題。，相對集中在基層，防止慰問走過場、流於形式，真正實現送溫暖活動走家串戶、走企業、訪貧困群眾，詢問職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2.開展慰問方式。壹是堅持分類指導，確保實效。針對困難企業和困難群眾的不同困難、不同困難原因、不同幫扶需求，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種形式進行慰問。二是慰問與日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區和企業通過增開專列、幫助預訂返鄉車票等方式，為農民工順利返鄉過年提供各種便利。組織開展壹系列形式多樣的活動，豐富在漳州過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過壹個歡樂、溫馨、祥和的春節。
第四階段:總結階段(2月25日至3月5日)。
各縣(市、區)人社部門，市直有關單位和本地區企業，
部門慰問活動中的送溫暖、模範經驗和創新做法要及時總結，並於3月1日前以書面形式報送市人社局，由市人社局匯總後上報省人力資源和社會保障廳。
動詞 （verb的縮寫）為慰問活動籌集資金
各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在籌集、管理和使用送溫暖資金過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序，加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和貧困群眾。
不及物動詞慰問活動的相關要求
1.各縣(市、區)人社部門和市直有關部門要提前調研，匯總待慰問企業和人員名單。各縣(市、區)於65438年2月20日前向市人力資源和社會保障局報送(附件3)匯總；市直相關部門於65438年2月25日前將(附件1)和(附件2)壹式兩份報送市人力資源和社會保障局。
2.在送溫暖慰問活動期間，要輕車簡從，簡化接待。註重解決實際問題，不流於表面。
3、必須認真執行廉潔自律的有關規定，不得接受慰問禮品，不得增加困難企業和人員的負擔。