壹 唐駿(前總裁), 二 陳永正（現總裁） 三: 黃存義（前總裁）
壹:唐駿
駿成長史：從小老板到億萬富翁的飛躍
盛大網絡在納斯達克的股票價格從11美元的發行價上升到32美元， 其公司總裁唐駿所擁有2,661,976股票期權的收益也達到4億人民幣(行權當日的股票價格與發行價間的價差乘以260萬份股，即為唐駿的股票期權收益)，為內地職業經理人的身價創造了新的紀錄。
無論妳欣賞、羨慕、嫉妒或是蔑視這個數字，在職業經理人群落中，首先達到這個數字的就是唐駿。所以，如果妳有興趣了解這個數字的產生過程，有興趣了解唐駿如何從壹名普通學生壹步步成長為身價過億的經理人，就請您耐下心來，讀壹讀唐駿的故事。
1980年，因高考語文壹分之差，唐駿沒有考上理想的大學和專業，這時的唐駿有些失落與苦悶，甚至有些自暴自棄；
1985年的唐駿不僅找到自己的終身伴侶，還考上了熱門專業的研究生，並靠著努力“鉆營”獲得留學日本的機會；
1990年，唐駿赴美攻讀博士，並先後創立了三家小型公司；
1994年，抱著“偷師學藝”的本意，唐駿放棄自己的“皮包公司”，加入微軟成為壹名軟件工程師；
1997年，時任微軟總部Windows NT開發部門高級經理的唐駿“衣錦還鄉”，來上海組建微軟大中國區技術支持中心；
2001年，因工作出色，上海微軟大中國區技術支持中心先後升級為亞洲區支持中心、全球支持中心，唐駿不僅擔任全球支持中心總裁，並兼任微軟合資公司——上海微創公司總裁等職務；
2002年，唐駿出任微軟中國總裁；
2004年，唐駿以微軟中國終身榮譽總裁身份從微軟退休，並以260多萬股股票期權出任盛大網絡公司總裁……
回顧分析唐駿十幾年來的職業生涯發展路線，我們不僅看到他如何依靠智慧與努力主動改變著命運，也看到他成功光環背後的汗水。相信唐駿的故事對於我們每壹個追求成長、希冀獲得更大成功的經理人都是有啟發的。
從窮學生到小老板
壹個不名壹文的大學生，靠著聰明與執著，獲得赴日留學的名額，走出了提升身價的第壹步；卡拉OK計分機的發明，使其獲得了創業的第壹桶金；雖然是三家公司的小老板，卻希望去大公司學習 “把事情做大”的秘密。
高考語文59分，失去了攻讀理想大學的機會
“語文為什麽要少那麽壹分呢？”每次談到自己的高考史，唐駿總要嘲笑自己壹番，因為語文成績只考了59分，即使其他科目獲得高分，也沒有去成自己理想中的大學。
學校雖然是當時著名“八大學院”之壹的北京郵電學院(後更名為北京郵電大學)，但畢竟不是唐的第壹誌願，專業也是他興趣有限的理論物理。不滿、自暴自棄，成績江河日下，大學的頭三年，唐駿的專業成績中等偏下，壹些與學習成績有關的獎勵自然也沒有他的份，例如三好學生。眼看就要到大四，唐駿是進無去路，退不甘心，他無數次地問自己：下壹步該怎麽走？
在中科院半導體所實習的時候，唐駿第壹次看到了計算機，那是壹臺漂亮的蘋果Ⅱ，它的奇妙之處在於把實驗數據直接用曲線劃出來。這個發現讓22歲的唐駿驚嘆不已。在發光的電腦屏幕前，他忽然意識到以往的懈怠是多麽錯誤。也是在這個時候，唐駿認識了光纖通信專業的同學孫春藍——後來成為他的太太，開始了甜蜜的戀愛歲月。孫春藍發現唐駿不喜歡理論物理專業，就給唐駿出主意，“修我們的光纖通信吧，我壹定幫妳把課補上。”
自己的認知加上女友的啟發和幫助，唐駿的學習願望前所未有地高漲，開始攻讀第二專業——光纖通信。他僅花壹年半的時間就完成了別人四年才完成的課程，而且報考了這個專業的研究生。在很多人都不知道“光纖通信”為何物的年代，唐駿搶先壹步給出了自己的判斷：有線通信已經沒有多大的發展空間，未來壹定是光纖通信高速發展的時代！
獲得了出國的名額
幾乎沒有人對他考上研究生抱有信心，考試的結果卻讓所有的人大吃壹驚——在北郵的研究生考試中，唐駿獲光纖通信第壹名。但唐駿沒能取得出國留學的資格，因為他從未當過三好學生。
北郵的這個機會沒有了，是不是意味著唐駿只能放棄出國的夢想？北京這壹年壹***有75個出國名額，這壹次英語題非常難，成績合格的寥寥無幾，像北郵這樣的學校才只有5個學生合格，那麽其他的學校肯定會有很多名額用不上！
這個推理讓唐駿興奮不已，他立刻給各個大學的研究生處打電話：“老師，妳肯不肯把多余的名額讓給我？”接電話的人莫名其妙：“妳搗什麽亂啊？”也有怒氣沖沖的：“我們自己的學生都不夠呢，哪裏輪得到妳呢？”可是，唐駿知道，太容易做到的事，別人也就做了。他繼續馬不停蹄地向北京各大高等院校撥電話，微笑著詢問留學名額的事情。
終於，北京廣播學院的壹個老師說：“我們可以幫妳把材料報上去，看教育部批不批。”這個聲音令唐駿終生不忘。學校這邊是搞定了，但能不能批下來呢？窮學生沒有錢也沒有門路，唐駿自己拿著介紹信，去找教育部出國司的副司長，認準了人後，壹大早，他跑到教育部出國司辦公的地方，對副司長點頭微笑：“啊，您好，您上班了啊？”下午五六點，他又準時呆在那裏，跟副司長打招呼：“您下班了啊？”翻來覆去就這麽兩句話。
兩天之後，副司長終於被這個小夥子的執著感動了。就這樣，唐駿獲得了去日本讀研究生的機會。
讀博期間幹起了“個體戶”，經歷短暫的創業
1990年赴美讀博，比起1985年赴日留學，就簡單得多。來到美國，唐駿的第壹感覺就是這兒非常適合做事情。1990年恰好是美國經濟開始復蘇、騰飛的時期，唐駿攻讀專業之外的惟壹想法就是要自己創業、辦公司。
壹直研究數字信號處理的唐駿想到了發明卡拉OK評分系統，他把自己的構思申請專利，沒錢做芯片，唐駿找到了三星。三星花8萬美元買斷了唐駿的專利，唐駿樂壞了，唐駿當時每月的獎學金只有800美元。8萬美金對壹個留學生來說已經是壹筆巨款。靠著這第壹桶金，他在1993年成立了壹家名叫“雙鷹”的軟件公司
二:陳永正
1978年在臺灣交通大學獲得應用數據學士學位。
1982年在俄亥俄州立大學獲得數據系碩士學位和計算機系碩士學位。
1991年獲芝加哥大學（企業管理項目）MBA學位。
1998-2000年摩托羅拉公司的副總載，兼中國網絡系統部的總經理。
1997-1998年摩托羅拉公司大中華地區網絡系統部的副總經理。
1995-1997年摩托羅拉中國蜂窩基礎設施部的市場和銷售總監。
1993-1995年摩托羅拉(位於北京的)中國蜂窩基礎設施部的市場總監。
1992-1993年美國芝加哥摩托羅拉國際蜂窩基礎設施部的市場經理。
1990-1992年美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的市場經理。
1987-1990年美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的開發經理。
1983-1987年美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的技術人員。
1982-1983年美國俄亥俄州Plaskolite公司的高級技術人員。
2000年6月-2001年9月21世紀通香港地區和中國大陸的首席執行官。
2001年9月-2001年12月摩托羅拉總公司副總裁，兼摩托羅拉(中國)電子有限公司常務副總裁。
2002年1月起摩托羅拉總公司資深副總裁，兼摩托羅拉(中國)電子有限公司董事長兼總裁。
2003年8月，陳永正被任命為微軟副總裁、微軟大中華區首席執行官
三: 黃存義
在二十壹世紀初，接掌軟體巨人微軟在世界壹級戰區的大中華地區總裁職位，這種機緣實在難得。而喜歡冒險、享受超越的黃存義對新職位的感覺則是“有趣”遠勝於壓力，他相信人的潛力是無窮的。
九二年五月加入臺灣微軟的黃存義，在擔任臺灣微軟總經理壹年半後，今年二月正式高升為微軟大中華區的總裁。由於大中國區是微軟在亞洲成長最快的區域，亞洲又是其全球成長最快之處，加上中國本身將成為全球第二大經濟體，因此這是極大的榮譽，但卻也是個高度的挑戰。
淡大電算系畢業的黃存義，在惠普科技任職多年，負責銷售業務，在加入微軟前則是東元資訊德國分公司的主管，壹手將德國分公司建立起來。而加入微軟後，他總***作過六類工作，資歷完整，在九九年順利接替範成炬成為臺灣的總經理。
結果，當年就碰上九二壹大地震，整個市場第四季因而觀望嚴重，區域總部允許臺灣微軟可適時調降財務目標，但黃存義並不願打折扣，並想辦法開拓業務，最後成績後麗，還超過原先設訂的目標。而二千年下半年，臺灣整體景氣轉差，但微軟卻仍保持高度成長，優秀的表現也是他此次能升任的原因。
微軟其實是約每隔半年就為進行員工的發展計畫調整，公司會問員工本身的意願，作其未來在公司的生涯規劃，並達成良性循環。黃存義期望的是未來能朝歐洲、中國發展，到美國總部的順序則被他排在後面。在天時地利人和下，也造就出這次的結果。