《中華人民***和國公務員法》規定了壹切國家機關實行的工作原則和責任制。
其中，實行工作責任制是壹切國家機關的基本工作原則之壹。這壹原則強調了各級機關的領導幹部必須對本職工作負責，必須為完成既定任務而努力工作。責任制的具體內容包括：
壹、明確工作目標。各級機關的領導幹部必須結合工作實際，制定明確的工作目標和計劃，確保任務的完成。
二、明確職責和權利。各級機關的領導幹部必須明確自己的職責和權利，按照職責分工，履行好自己的職責，充分發揮自己的權利。
三、加強工作協調。各級機關的領導幹部必須緊密協作，相互配合，確保各項工作有序進行，避免出現工作短板和漏洞。
四、加強檢查督導。各級機關的領導幹部必須加強對下屬工作的檢查和督導，及時發現和解決問題，確保任務的完成。
總之，壹切國家機關實行工作責任制，強調各級領導幹部必須負起責任來，按照職責分工，明確工作目標，加強工作協調和檢查督導。只有這樣，才能推進機關工作的高效進行，以更好地服務國家和人民。