工行大連甘井子支行大堂經理王曉丹感人事跡是什麽？

工商銀行瓦房店支行在全行範圍內組織員工參加工行總行第三屆“感動工行”員工評選活動，通過組織學習候選人先進事跡和開展網上投票，號召全行員工向先進人物和集體學習，在員工中進壹步樹立和宣傳全行轉型發展中的先進典型，弘揚社會主義核心價值理念及我行先進文化，激發員工建設國際壹流現代金融企業的的使命感和責任感，凝聚全行員工精神意誌，用文化的力量推動我行轉型發展。

瓦房店支行對此項活動高度重視，行領導專門作了重要批示，要求全員參與，在評比中堅持面向員工、註重實效、公平公正的原則，把事跡突出、民意基礎好、示範作用強、認同度高的員工評選出來。同時，要充分發揮評選活動的推動激勵作用，在全行形成愛崗敬業、開拓創新、積極進取、追求卓越的濃厚氛圍，使評選先進的過程成為學習先進、弘揚良好道德風尚的過程，成為提升全行員工職業道德水平、全行服務質量和社會形象的過程，以此加強員工思想道德建設，深入推進創先爭優活動，促進我行經濟效益和經營成果顯著提高，為全面完成2012年各項工作目標打好堅實的基礎。

根據支行的布置，支行各內設機構、各網點以部門為單位，利用晨會和班後時間傳達了工行總行《關於組織第三屆“感動工行”員工評選活動候選人（集體）事跡學習及網上投票的通知》，組織學習了30名候選人特別是工行大連甘井子支行大堂經理王曉丹同誌的感人事跡，進行了交流討論，並以部門或網點為單位組成投票小組進行了網上投票。相關部門的專業人員也深入各部門、網點，對登錄方法和投票方法進行了具體指導，員工感言撰寫和報送工作也在進行當中。