工作不足總結簡短和改進方法如下：
1、不足之處中要突出自己完成工作，但是具體的細節還需要提升。可以說對領導交代的任務能及時完成，但是考慮問題不夠深遠，還有待提高。
2、在總結報告中可以說自己的工作思路有時候還不夠清晰，在處理壹些問題的時候比較被動，工作中需要繼續提高對問題的把握程度。
3、如果是工作年限比較短的，可以說在自己的工作經驗不夠，由於想把事情急於做好而導致事情做的不夠完美。
4、可以說自己的工作現在已經很熟悉，但是缺少的是勇於創新和開拓的精神，以後再工作中要註重創新。
5、在工作中的大局觀念還有待提高，很多時候只考慮到把自己的工作給做好，而忽視了整個公司的情況，這點是值得提高的。
6、不足之處還可以說自己在平時處理壹些問題的時候發現自己的知識點還有很多的不足，平時需要更多的去學習，提高自己的業務水平。
7、工作熱情不夠，對待工作有時不夠及時主動，積極，不能夠靜下心來學習新的業務知識。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示。說壹步走壹步，未把工作做實，做深，做細。有時由於工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
8、工作不夠深入，對本職工作知識把握不深，雖對於日常的工作情況已熟練。但規範上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不深刻。
9、存在自我滿足現象，過去在自己的本職工作中做出了壹些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。
10、特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此工作上氣色不大。
11、對自身要求放松，在日常工作中，特別是沒有較急，較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求。有時出現上班遲到，工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度。在今後的工作中我要轉變觀念，積極開拓進取，提高工作水平。