即為時好時壞.
問題二：好與壞的區別是什麽 什麽是好，什麽是壞。事物好像本身並沒有好和壞的屬性。但對同壹個事物，同是同壹個人，或者同壹個人在不同的時刻都會對它的好和壞有不同的結論，如果是兩個合不來的人，對這個事物好壞屬性下的結論很可能截然相反，這是非常常見的事。所以壹個事物即使在同壹時刻也沒有固定的“好”和“壞”的屬性。事物只是產生它的原始系統的質變的創生。事物本身、好和壞、人類、人的行為，都只是產生它的更原始系統的果和所創生的表象。我們身邊有好多好多系統，他們是自然也是必須產生的系統，和我們的產生壹樣的必須，對於人來有的說是有形的，有些是無形的，我們也註定要伴隨這些系統壹起產生興旺衰落和消亡。偶像的書三天打魚兩臺篩網沒看多少，我不知道是不是這個道理。這個世界上沒有絕對的好與壞，黑與白。看問題應該盡量多面考慮吧。
問題三：好與壞中間是什麽猜壹個字 好與壞中間是壹個與子
問題四：好與壞之間是什麽？（打壹字） 與!
問題五：好與壞的中間是什麽？ ＂好與壞＂的前面是＂好＂，中間是＂與＂，後面是＂壞＂。
問題六：好與壞的中間是什麽 好與壞的中間是什麽：好與壞的中間是個人意見，是壹個人衡量利弊是非，好與壞的相對論，沒有絕對的好，也沒有絕對壞，只是對於自己而言或者對於別人而言。
問題七：好與壞的區別是什麽？ 有人說，好人就是妳所在組織裏所有的好人說妳好，妳就是好人；組織裏所有壞人說妳壞，妳就是壞人。看來這壹標準就是以最根本的好與壞來區分，不同性質的人對好人的評價。那麽好人都認為妳壞，壞人都認為妳好的時候，妳到底是壞人還是好人啊？估計按推理應該是壞人吧！ 還有人說，在現在的社會，壞人壞，好人要更壞， 壞人奸，好人要更奸， 有時候做壞人要比做好人好，妳做好人別人不壹定會說妳好，妳做壞人別人不壹定會說妳壞。 還有人說，好人說妳好，壞人說妳壞，妳就稱不上壞；壞人說妳好，好人說妳壞，妳就怎麽也稱不上好。這個與第壹類情況差不多，只不過結論沒有第壹種那麽旗幟鮮明而已。 職場小人，這是個經常被討論的話題，可是在職場生活中，誰敢拍著胸脯保證，自己從未扮演過所謂的小人角色。小人不小人，只是當事人不同立場不同角度的評價而已。人為了求得生存也好，為了組織利益也好，總是不可避免地或多或少地傷及到其他人的利益。 換言之，在工作中，任何人都有可能被人指責，壹件事情越想處理得完滿，越是容易復雜。職場生涯中，又想“做事”又想“做人”，這個人壹定無法專業！ 選擇做對的事情，無論怎樣都會問心無愧的。這好人也罷，壞人也罷，為官壹任憑的是四個字――天、地、良心！
問題八：好與壞只在人的壹面之間什麽意思 應該是壹念之間，說明人都有善惡兩面。關鍵時候要如何把握自己。有道是壹念成佛，壹念成魔
問題九：好與壞只在人的壹念之間是什麽意思 舉手投足間“人性的弱點”無所遁形。