公務員面試錄取比例

1000：1-100：1。公務員錄取比例不同部門不同地方不壹樣，比如國考，總體的錄取比例為100：1，省考的錄取比例普遍為20：1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000：1，所以要看報考什麽崗位。公務員的競爭非常激烈，如是熱門的職位，報考比例很有幾率達到幾百比壹，幾百個人爭奪壹個崗位。所以公務員面試錄取比例是1000：1-100：1。按照國家的相關規定，計劃錄取人數與報名人數比例要達到1：3才允許開考，招考指標與報名人數比例達不到比例的普遍是不予開考的，相應遞減或取消招考指標。公務員考試進入面試是根據同壹崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1：3，那麽筆試成績前三名可以進入面試。