華為供應商要求有勞工標準、健康和安全、環境保護、商業道德。
1、勞工標準。供應商必須確保所有員工純屬自願被雇傭。供應商不得雇用任何形式的奴隸（包括現代奴役勞工）、強迫勞工、抵債勞工、被販賣人口或監獄勞工。供應商應遵守所有適用的有關最低工作年齡的法律法規，禁止使用任何形式的童工。
2、健康和安全。供應商應提供安全和健康的工作環境。杜絕任何嚴重危及生命安全或健康的工作條件，防範任何重大火災或爆炸事故發生，防範作業現場發生致命事故，防止在工作過程中發生或引起疾病，如傳染病疫情導致集體性感染事件。
3、環境保護。供應商應獲取、維護並更新所有必需的環境許可證、批準文書及登記證，並遵守其關於運營和報告的要求。供應商應遵守所有適用的有關禁止或限制性物質的法律法規和客戶要求，采取有效措施禁止或限制在產品中或/和制造過程中使用特定的物質。
4、商業道德。供應商應尊重知識產權，在進行技術、經驗、知識或信息的轉讓時應保護知識產權、保護客戶信息。禁止供應商發生腐敗和不誠信事件，做到“不行賄、不送禮、不關聯、不弄虛作假、不偷工減料、不商業欺詐、信守承諾”，即“六不壹守”。
華為的簡介：
華為技術有限公司，成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。華為是全球領先的信息與通信技術解決方案供應商，專註於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢。
華為聚焦ICT基礎設施領域，圍繞政府及公***事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作夥伴集成的ICT產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
在消費者業務領域，華為攜手時尚、汽車、家電等行業的國際領先品牌在智能手機、智能手表、智能家居、車聯網等領域進行跨界合作與聯合創新，將各領域的前沿科技以及完美的產品體驗帶給全球消費者。
華為新的企業標識在保持原有標識蓬勃向上、積極進取的基礎上，更加聚焦、創新、穩健、和諧，充分體現了華為將繼續保持積極進取的精神。
以上數據整理自華為官網、百度百科。