讀完壹本書以後，相信妳壹定有很多值得分享的收獲，這時候，最關鍵的讀後感怎麽能落下！那麽妳會寫讀後感嗎？下面是我收集整理的工匠精神讀後感，希望對大家有所幫助。
工匠精神讀後感1在20xx年7月10號，因工作的原因，需到北京中關村圖書大廈了解公司圖書的銷售情況，機緣巧合，正好有閑情時間來的自己熱愛的心理學，經濟管理區，在瀏覽各種圖書中，唯獨吸引著我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫照，這壹點觸動著我的神經，也讓我回想了自己壹路走來的點點滴滴，在生活中的種種不如意，馬虎，錯失機會，考試落榜等，無不是因為“差不多”的態度造成的!我突然醒悟了!我也不知道為何，在看本書前，也看到，聽到很多類似話語，說要“認真，要仔細，細節決定壹切”，然這些都沒有讓我加強重視，唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心!從當下開始，全身心，全神貫註專註於當下的每壹事物!只有專註當下每壹件事情就是壹種對自己的修煉，不管任何事情，不分大小。
工匠精神讀後感2看了《匠人精神》這本書後感觸很深，使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經四十幾年為日本培養輸送壹流匠人的這種意誌和民族情懷，是我們應該學習的。
這本書的匠人須知30條的前幾條：我們進入維修作業場前，先和別人打招呼，把工作的內容和生產溝通，做好維修前的各種準備工作（開證，PJHA）,這些都要我們和生產去壹起完成，象第3第4條壹樣“我是開朗，不會讓周圍的人變焦躁的人”，這樣會感染他們，使我們的溝通變的很愉快，我們的開證時間就會變少，同時在維修前使我們從生產那兒得到問題出現的時間，現象，有利與我們去進壹步的分析問題出在那裏，維修過程中也需要生產配合，我們的開朗也會讓生產願意配合我們的維修，從而提高我們的工作效率。
匠人精神本身講的不是技術，而是從事這個工作怎麽尊重這項工作，先做人做好了在說這項工作。這對我們都有用，我們缺少這方面的東西。
工匠精神讀後感3在沒有了解《工匠精神》之前，對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱，這樣壹個名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱。當了解工匠精神後，理解為簡單的事情重復做，壹件事情是十年如壹日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無我有，人有我優。
在實際的工作當中，經常會有出現未聽懂上司及同事表達意思的情況發生，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流，人雲亦雲，遇到問題和困難時，表現的有些浮躁或逃避，沒有真正的勇敢去面對。當了解工匠精神後，需了解別人的真正需求，在遇到問題時，勤於思考，尋求解決問題的辦法。同時我們需調整心態，工作崗位沒有高低貴賤之分，在工作中不分工資高低，只有腳踏實地，盡職盡責，積極主動的工作，這也是工匠精神的體現。
在平凡的崗位上，需清楚本崗位的專業知識，不斷的發現，不斷的完善，不斷的創新並總結經驗和方法，把產品做到精致。從個人層面提升技能，減少停機率，提高產能，保證優率，減少不良品的產生，即壹次就把工作做好，避免返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來利潤。
工匠精神讀後感4讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》，我不禁被這位傳奇般的日本企業家的行業精神與育人精髓深深折服。在該書中，秋山師父結合自身在培育壹流家具匠人過程中的寶貴經驗，總結了發人深省的“匠人須知30條”，並以此寄語各行各業的匠人們。
其中的十三條進入作業場所前，必須成為隨時準備好工具的人;十四條進入作業場所前，必須成為很會打掃整理的人，結合我們的實際工作，在每次的工作任務中就不會到了現場發現這個沒帶，那個少拿了，又要匆匆的去拿，這樣就把時間浪費在找工具和來回的路上。再結合我們的5S在維修的過程中，讀後感.能註意到工具的擺放整齊，作業環境的清理，這樣在要用什麽工具的時候就壹目了然，不會在像以前壹樣去滿地的找，影響維修。環境的及時清理，能很好的避免食品安全隱患，大大的提高了工作的效率和個人的工作形象。
我要繼續閱讀匠人精神這本書，充分的理解其中的內容，運用到平時的學習工作中去。
工匠精神讀後感5讀完十分敬佩企業家的故事，真正明白什麽叫創業容易，守業難。企業，就是國家。市場，就是戰場。王者，只有壹個。妳如何捍衛自己的領土並擴大？不僅要制造出自己獨特、強勢的產品（國力強盛），並且要管理好員工（內部如狼壹樣想推翻妳的臣子、外部絞盡腦汁要從妳身上剝奪利益的合作者）。
外面的戰爭與內部的爭奪，如壹把雙刃劍，不是敵死就是我亡，如何應對這種境地、掌握平衡、守住原則，對於壹個女人來說太不容易了！跳出董明珠的故事，每壹個人其實也壹樣，外面的戰爭，如同妳擁有的能力與外面同級人的比拼。內部的爭奪，是妳公司內部的競爭，妳可以保住妳的位置往上爬嗎？有的人被外部淘汰，有的人被內部淘汰，還有的'人被內、外部壹起淘汰，想想自己處於什麽樣的境地。而董明珠，不僅做到了沒有被內、外部淘汰，還引領著外部空調行業的發展，穩住內部企業的管理，把格力打造的越來越好。
我們每壹個人都被內部、外部環境包圍著，妳能扛住不被社會淘汰嗎？妳能在公司站穩腳跟，地位持續增長嗎？人生就是壹場戰役，不到最後壹刻妳都不能放棄，不會的就去學，不好的就去改。
工匠精神讀後感6《工匠精神》這本書，不僅僅僅教會了我怎樣做事，更教會了我怎樣做人，去做壹個富有激情、負有職責的人。
對壹項工作、對壹個人、對待自己，是需要投入時間的，要堅信大器晚成這壹信念。做事之前要學會做人，學會投入熱情，學會擔起職責，學會為自己的成果自豪、負責。
每壹天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有壹點挑戰性。就拿日常工作，售後說事，保養助聽器，調試，這類工作，看似容易，簡單，只要按照流程操作就可以。光說人，我們會遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶的助聽器經過我們的保養維護，達到壹定的效果，顧客的事沒有小事，照顧好老客戶，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫生看病壹樣，醫生每天面對病人，在他們眼裏很常見，也許並不是什麽大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，並得到最好的治療，減少病痛折磨。
我們就是醫生，聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，並且我要去做，去幫助他們解決聽力障礙的問題，幫助更多的人，改善聽力問題，提高生活質量，跟家人輕松愉悅的生活！
工匠精神讀後感7在20xx年7月10號，因工作的原因，需到北京中關村圖書大廈了解公司圖書的銷售狀況，機緣巧合，正好有閑情時刻來的自己熱愛的心理學，經濟管理區，在瀏覽各種圖書中，唯獨吸引著我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫照，這壹點觸動著我的神經，也讓我回想了自己壹路走來的點點滴滴，在生活中的種種不如意，馬虎，錯失機會，考試落榜等，無不是正因“差不多”的態度造成的！我突然醒悟了！我也不知道為何，在看本書前，也看到，聽到很多類似話語，說要“認真，要仔細，細節決定壹切”，然這些都沒有讓我加強重視，唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心！從當下開始，全身心，全神貫註專註於當下的每壹事物！只有專註當下每壹件事情就是壹種對自己的修煉，不管任何事情，不分大小。