員工被裁減後，如果用人單位重新進行招聘的，是可以招回被裁減職工的，在同等條件下優先錄用。
優化員工就是單位淘汰能力差的，留下優秀的員工，直白點說，就是單位裏裁員的意思，按照勞動合同法，被裁掉的員工，單位應該給壹定的補賞金的。