法律分析：二等功是對軍隊內個人和單位進行獎勵等級中的壹級。
二等功的待遇主要包括：
1、榮譽方面。
2、晉升與提職以及工資待遇方面。
根據法律規定，對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官(文職幹部)，可以增加職務(專業技術等級)工資檔次。
對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以提前晉銜獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的軍官(文職幹部)，可以提前晉銜(文職幹部級別)或者增加職務(專業技術等級)工資檔次。
此外，立二等功的，增發15%壹次性撫恤金。
法律依據：《中國人民解放軍紀律條令》（試行）
第九十四條 平時對獲得三等功以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官(文職幹部)，可以增加職務(專業技術等級)工資檔次；對獲得壹等功以上獎勵的士官，可以提前晉銜；對獲得壹等功以上獎勵的軍官(文職幹部)，可以提前晉銜(文職幹部級別)或者增加職務(專業技術等級)工資檔次。
第九十五條 戰時對獲得嘉獎以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜；對獲得三等功以上獎勵或者3次嘉獎獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得三等功獎勵或者3次嘉獎獎勵的軍官(文職幹部)，可以增加職務(專業技術等級)工資檔次；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的軍官(文職幹部)，可以提前晉銜(文職幹部級別)或者增加職務(專業技術等級)工資檔次。