有三種意思，第壹種是雙規的前奏；第二種是平調任職；第三種是高升。
1、第壹種情況：“另有任用”是雙規的前奏。
案例：
第壹個因“通奸”落馬的無錫市委書記毛小平。2011年12月，江蘇省委決定：免去毛小平同誌的無錫市委書記、常委、委員職務，另有任用。3個月後，毛小平出任江蘇省供銷總社副主任、黨組書記，依然是正廳級。5個月後，毛小平在新的崗位上落馬。
這“另有任用”是為紀委調查爭取時間和空間。挪個位置，更好查案。
2、第二種情況：“另有任用”是平調任職。
案例1：
山西前省委書記袁純清的任免決定中，也是壹句“另有任用”，隨後，中央便公布了袁純清的新去向：中央農村工作領導小組辦公室副主任（正部級），為平調任職。
案例2：
2009年，任期未滿、年齡未到的教育部部長周濟突然被免職。新華社重發周濟免職通稿，加上了“周濟另有任用”6個字。1個月後，周濟上任中國工程院黨組副書記（正部級）。
3、第三種情況：“另有任用”是高升。
案例1：
2012年7月18日，新華社公布中央日前對貴州省委主要領導的任免決定：趙克誌同誌任貴州省委書記；栗戰書同誌不再擔任貴州省委書記、常委、委員職務，另有任用。
8月29日，《中國紀檢監察報》的壹篇報道中，栗戰書新任中央辦公廳常務副主任、全國清理和規範慶典研討會論壇活動工作領導小組組長。9月1日，栗戰書正式任中央辦公廳主任的消息。
案例2：
2011年12月10日，中組部去安徽宣布原安徽省長王三運“另有任用”。2天後，王三運正式上任甘肅省委書記，成為西部重鎮的壹把手。
擴展資料：
不能在同壹張任免通知上註明各自的去向，這個涉及任免文件的規範問題。
任用和免職是兩個事，要分開發文。
在壹個任免文件中，只能涉及同壹個人，或者同壹個職務。
海口網—媒體解析秦光榮“另有任用”：雙規、平調或高升