其實，解決不願意生的問題，看似很難，實則簡單！
解決不想生的問題，就要看到是什麽擋住了人生育的腳步，只要解決這些困難，還會有不想生的嗎？可能大多數也會對生育有所期待。
壹是解決媽媽們就業的問題。之所以要將就業擺在首位，是因為對於多數家庭而言，“家庭主婦”並不能得到很好的認同，壹個女人生育孩子可能面臨失業、降職的危險，如何保住這些婦女已有的權利，盡可能提升生育後的待遇，是壹個大問題，也是作為生育主力軍的女人最關心的話題。
二是緩解住房壓力。很多表示不願意生育的家庭都背負著沈重的房貸，基本生活尚難解決，有幾人願意因為想要生而再次回到解放前？尤其是丈夫壹人賺錢養家的家庭，無論是丈夫還是妻子都累得夠嗆，哪來的精力考慮二胎？就算生出來，巨大的 育兒 壓力往往也是引發家庭矛盾的導火索，沒有了和諧的家庭生活，父母能培養好孩子嗎？大多數家庭舉幾代人之力只為了改善住房環境，在結婚就必須解決住房問題的情況下，這樣的情況無疑也成為擔憂孩子不能擁有壹個好未來的現實困難，遂而不敢生。
三是主動解決 育兒 困難。就算是女性朋友們在工作中能夠得到壹視同仁的待遇，也難以解決她們承擔 育兒 主力所帶來的困難，有工作機會已是不易，想要得到寬松的上班環境兼顧 育兒 更是艱難，大多數私營企業甚至沒有保障員工快樂生養的能力，只得盡可能少地聘用女性工作者，而想要得到就業機會的女性要能處理好家庭與工作的矛盾，要按時按量完成工作任務，在家庭付出上又往往不能實現完全意義上的男女平等，這樣的情況也會挫敗女性生育的積極性。同時， 育兒 金錢成本的不斷增加也勢必會增加經濟負擔，哪怕是當下已為孩子創造較好條件的家庭，再增壹孩依然能夠維持原有生活水平的也不是普遍現象。精力、金錢的限制造就的實際困難不是壹個促進生育的政策能夠改變的，需要解決實際困難。
說到底，提高生育意願，需解決好“生前”“生後”的困難。能不能生的限制已經解決，只要再解決生了怎麽養大、怎麽養好的問題，想要生的人肯定多於現在。