首先，不能招募90後。因為現在年輕人在家很少務農，他們大多數人都願意在城市努力工作。事實上，90後進入工廠的人數實際上相當多。我們周圍有許多人在壹些電子工廠工作，如廣東、溫州、福建等。當然，也有很多人不想在工廠工作，因為現在生活壓力很大，90後已經面臨成家的困境。
在工廠工作，雖然收入穩定，但工作時間長，工作收入不高。如果妳想結婚，買房子，養活家人，妳可能無法養活他們住在城市裏。因此，為了掙錢，許多90後的工人在工廠工作時間不長。他們只能尋找可能更難但收入更高的工作。
其次，80後做得很慢。工廠招聘人員表示，80後這壹代人行動遲緩，這實際上是不合理的。因為現在社會的主要結構是80後。這群人通常在30歲到40歲之間，但他們大多數都有家庭和企業。他們需要通過自己的努力來提高家庭生活水平，照顧老人和撫養孩子。因此，他們將不遺余力，格外關註自己的工作。因為80後面臨著最大的壓力，他們必須賺更多的錢來讓他們的家庭過上更好的生活。
第三，他們70歲以後不敢招募現在，在進城打工的農民工中，不僅有大量的70後，還有許多60後。這些年齡在40到60歲之間的農民是最困難和最無助的群體。由於過去農村地區的教育水平和經濟發展不是特別好，許多70後沒有接受良好的教育。他們的文化水平不是特別高，也沒有太多的技能，因為過去只有壹種方法在農村耕種土地。所以當妳來到壹個城市工作時，妳只能通過出售妳的體力來賺錢。
對於壹些要求高、裝配線長的工廠，他們真的不願意招收70歲甚至60歲以上的農村老人。壹方面，因為他們有壹些能量和體力，他們不能從事高強度和長時間的工作。如果他們被招募，萬壹發生事故對任何人都沒有好處。另壹方面，許多老年農民工的學習能力不如年輕人靈活、快捷。然而，工廠正在尋求利益和利潤。他們不會花太多時間教壹個年老的農民工做他不擅長的工作。這就是為什麽他們不願意在70歲甚至60歲以後招聘農民工。