壹些真實的企業招聘信息,又有通過快手視頻招聘的,有的企業比較前衛,各類媒介相互結合開展招聘工作。
也有很多不靠譜的虛假招聘,這類企業主要目的是做企業宣傳的,根本不缺人,卻借助招聘進行互動,增加人氣與知名度,給外界制造假象。
如果您去應聘的話,壹定要和用工方簽訂勞務合同,不要和第三方簽訂,能夠不接受勞務派遣就最好,簽訂了勞務合同就可以用法律的手段來維護自己的合法權益,這是最好的,也是最恰當的方法。
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如果您去應聘的話,壹定要和用工方簽訂勞務合同,不要和第三方簽訂,能夠不接受勞務派遣就最好,簽訂了勞務合同就可以用法律的手段來維護自己的合法權益,這是最好的,也是最恰當的方法。