校招的時間通常在每年的特定時間段進行。主要分為兩個階段：壹是秋招，通常在9月中旬開始，壹直持續到11月，甚至延伸至12月。秋招是規模大且持續時間最長的招聘季，由於企業對人才需求較為迫切，對於應屆畢業生來說，這是壹個尋找工作的黃金時期。
而春招則在秋招之後，通常從次年的年初開始，大約在三月初啟動，延續到六月。雖然規模相較於秋招稍小，但春招同樣提供著就業機會。對於還在校園的應屆生，春招是他們在校期間的最後壹搏，只要準備充分，積極投遞簡歷，依然有機會被錄用。
需要註意的是，雖然秋招和春招有各自的高峰期，但並不是每個企業都有固定的時間表。有的公司可能會提前或延後招聘，因此，對於求職者來說，靈活掌握信息，持續關註招聘信息，才是抓住機會的關鍵。同時，擁有相應的資格證書和上崗證會增加求職的競爭力，使在秋招期間的求職者更具優勢。