壹、招聘名額
計劃招聘食品藥品安全協管員28名(男女不限)。
二、招聘對象、範圍及條件
(壹)自願從事食品藥品安全協管工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正;
(二)2013年12月31日前取得大專及以上學歷的在職或非在職人員;
(三)年齡在18周歲至34周歲(1995年4月1日以前、1979年1月1日以後出生);
(四)所招聘人員原則上到各鎮(街辦)食品藥品監管所工作，並且自願服從組織分配;
(五)身體健康，體貌端正，男性身高不低於163cm，女性身高不低於153cm。
(六)有下列情形之壹的不得報考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
2、曾受過黨紀政紀處分的;
3、因違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事*我國政權活動的;
6、參加或曾經參與邪教組織的。
三、主要職能及工資待遇
(壹)主要職能
1、負責協管食品、藥品、化妝品、保健食品安全工作;
2、負責食品、藥品、化妝品、保健食品安全政策、法規知識的宣傳和培訓;
3、發現食品、藥品、化妝品、保健食品安全隱患，及時向轄區內黨委、政府以及食品藥品監督管理局報告並做好處置工作;
4、認真執行轄區內黨委、政府以及食品藥品監督管理局交辦的其他工作。
(二)工資待遇
1. 試用期1200元/月。
2. 試用期滿，經考核合格後正式聘用為協管員，月薪為基本工資1120元，崗位工資200元，績效考核工資400元。
3. 根據工作加班情況發放加班費(480元/月以內)。法定假日加班費按規定發放。
4. 辦理相關社會保險(基本養老、基本醫療、生育、工傷、失業險)。
5. 年終壹次性考核獎勵按考核結果獎勵500~3000元。
四、報名及資格審查
(壹)報名時間、地點。時間：2013年12月12日至2013年12月28日，上午9：00至12：00，下午13：30至17：30。地點：成都市新都食品藥品監督管理局(成都市新都區清源路66號狀元府邸正大門左手二樓)。
(二)報名要求。本次招聘采取現場報名方式進行，報名及資格審查工作由成都市新都食品藥品監督管理局辦公室負責組織。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄或身份證、學歷證書和其他有關證明材料原件及復印件，以及本人近期同底版(紅底)正面免冠彩色2寸照片2張和數碼照片(數碼照片要求為JPG格式)，並填寫報名登記表(報名表請在香城新都網上下載，詳見附件)。辦公室對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，壹經查實，取消招聘資格。
(三)資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任壹環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，壹切責任由應聘者本人承擔。
(四)領取《筆試準考證》。報名人員經資格初審合格後，憑本人身份證於2013年12月30日上午9:00—12:00在成都市新都食品藥品監督管理局辦公室領取《筆試準考證》。逾期未領取《筆試準考證》而影響考試的壹切責任由報名者自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試占60%，面試占40%。成績分為合格與不合格。
(壹)筆試
1、筆試科目為《公***基礎知識》、《行政能力傾向測試》，筆試於2014年1月4日進行。具體考試時間、地點見《筆試準考證》。
2、根據筆試成績，由高到低按照招聘名額1：2的比例確定參加面試對象，最後壹名筆試成績相同的壹並進入面試，筆試成績和面試人員名單於2014年1月10日在香城新都網(/)和成都市新都食品藥品監督管理局門戶網站上(:808/)公布。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定面試人員名單。
(二)面試
1、應聘者帶本人身份證和《筆試準考證》，於2014年1月18日到指定地點參加面試。
2、面試采取結構化面試方法，主要測評應聘者反應能力、語言表達能力、協調能力。
3、面試成績按滿分100分計算，面試成績低於60分者不予進入體檢。
4、面試成績和考試總成績於2014年1月25日之前在香城新都網公布(考試總成績相同的以面試成績確定名次)，同時公布進入體檢人員名單及體檢安排公告。
六、體檢
體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》並結合所從事工作崗位具體情況執行。男性身高不低於163cm，女性身高不低於153cm。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行壹次，體檢結果以復檢為準(體檢費自理)。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現的缺額，可依次遞補。
七、考察
對體檢合格者，由成都市新都食品藥品監督管理局組織考察，應聘人員應提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的相關證明(應屆畢業生還要有學校提供的相關鑒定材料)。經考察不合格者，不予聘用。若因考察不合格出現缺額時，可依次遞補。
八、聘用管理方式
(壹)考察合格者經培訓合格後，由成都市新都食品藥品監督管理局按照有關法律和文件規定與其簽訂勞動合同，建立勞動關系，合同期兩年。其中試用期為兩個月(含培訓時間)，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿後自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用，並重新簽訂勞動合同。
(二)應聘者被聘用後，必須按規定遵守有關紀律和規章制度。
九、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，由紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，並追究有關人員責任。
監督電話：成都市新都食品藥品監督管理局公開招聘小組 (028)89399371
成都市新都食品藥品監督管理局辦公室 (028)89399415
十、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
公告由成都市新都食品藥品監督管理局負責解釋。
咨詢電話： 成都市新都食品藥品監督管理局辦公室 (028)89399415
附件： 食藥監局招聘報名表.doc
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成都市新都食品藥品監督管理局
2013 年12月11日