我個人認為boss直聘宣布取消大小周員工們的反響應該是非常好，因為取消大小周恢復雙休，員工就有了更多時間去休息。目前大部分企業都是存在著大小周的工作制，因為大小周相當於克扣了員工壹天的休息時間，用來幹工作，所以我認為大小周非常不好，但是boss直聘這個公司宣布取消大小周恢復雙休，讓員工們的休息時間得到了補充，所以員工們對於公司這種行為肯定是非常支持。大部分員工肯定是在不降薪的前提下，希望得到更多休息的時間，所以這種有了雙休日的工作制，感覺會讓員工非常好。下面我就來談壹談員工們的反響會怎麽樣。
壹、首先取消大小周之後有了雙休，員工的休息時間會更多。
我認為取消大小周恢復雙休日的制度非常好，因為員工也是人，也需要正常的休息時間去保養自己，如果壹直在工作崗位上，反而會損傷健康，所以公司為了員工的休息時間取消了大小周是壹種非常好的行為。
二、員工應該也會感激公司這種取消大小周的行為。
此次取消大小周員工們應該是受益的壹方，所以對於公司員工們應該非常感激，尤其是增加了休息時間，而且還不降薪，所以我認為員工肯定會更加支持公司，也會更好去工作，來報答公司所做出的這些改變。
三、我覺得其他公司應該效仿boss直聘，這樣才能夠得到員工的支持。
網上大部分人對於大小周的工作制度都是壹邊倒的評論，因為大小周嚴重損害了他們的休息時間，所以我個人覺得其他公司應該效仿boss直聘，給員工更多休息時間，員工才能更好給公司賣力。
大小周這種工作制度變相克扣了員工的休息時間，所以這樣的公司大概率都會被員工罵。