昨天下午，湖州南太湖新區人才新政十條意見新聞發布會在南太湖科創中心舉行。
新區宣傳中心相關負責人主持發布會，新區人才發展服務中心相關負責人介紹新政並答記者問。來自浙江日報、浙江交通之聲、湖州日報、湖州電視臺等省市近10家媒體單位的記者參加。
據悉，南太湖新區人才新政十條意見是新區以人才強區理念加快趕超發展的又壹“硬核”舉措，***分為“聚力引進海內外高層次創業團隊”“支持企業引用高層次創新團隊”“鼓勵企業引用各類高層次人才”等10塊內容，細致全面為人才引育和發展提供良好政策，鼓勵和吸引更多高層次人才和項目落戶新區，為新區企業發展提供優質的發展環境。
來看看發布會有哪些具體解讀：
浙江日報：南太湖新區首個企業招聘網上平臺有什麽特色功能？
?新區人才發展服務中心：“欣未來直聘” 小程序是由湖州南太湖新區管委會與美欣達集團***同出資打造。小程序頁面，設有“兼職職位”“附近職位”“我的簡歷”等8個小模塊,方便企業和求職者快速選擇，發布信息。通過這個小程序新區企業可以免費發布招聘信息，求職者可以發布簡歷和信息，實現企業和求職人員‘不見面’了解彼此意向。小程序可以根據求職者定位就近推薦招聘企業，也可將求職者直接推薦給用工單位。
湖州晚報：南太湖新區2月18日發布了人才新政十條意見，是省內今年以來最早出臺的引才新政，請問當時有什麽考慮？?
新區人才發展服務中心：我們主要基於三方面的考慮：壹是當前新區趕超高質量發展主要依靠科技人才雙核驅動，大量引進各類人才勢在必行；二是疫情防控期間，人們的生產生活方式發生了顯著變化，大家有更多的空間和時間思考和選擇創業創新的地方，這正好為我們提供了引才政策宣傳發布的難得窗口期；三是我們預判疫情很快會穩定控制，人們的生產生活，正常經濟秩序很快會恢復，人才工作年度的目標任務仍然可以實現。
浙江交通之聲：請問較以往政策，新政在高層次人才引育方面有什麽突破？
新區人才發展服務中心：新的政策涵蓋十個方面，全部是幹貨，突破最大的是對創業團隊的支持，從原來的100-600萬元資金資助提高到300-1000萬元，同步也享受市人才新政中關於發展績效、研發補助、場地優惠等政策；另外，我們對企業引用高層次人才來湖柔性工作的，也給予資助，其中，頂尖人才資助30萬元、領軍人才資助20萬元、教授級人才資助10萬元、青年人才資助10萬元。
湖州日報：新區人才新政和湖州市人才新政4.0，與其它地市的政策相比較有什麽區別？
新區人才發展服務中心：湖州市近期也發布了人才新政4.0，政策支持突破的力度是前所未有的，通過分析比較，我們認為市人才新政在長三角區域城市目前出臺的人才政策中也是含金量最高的。在這裏要說明，在市級人才新政有很多資助內容與我們新區新區十條部分政策是可以疊加的，例如，我們推出了“西塞山英才”計劃項目評審，壹、二、三等獎分別給予80萬元、50萬元和30萬元資助。同時入選“南太湖精英”計劃和“西塞山英才”計劃項目的，資助政策就可疊加。對於新區人才新政中沒有，市人才新政有涉及的部分政策，我們遵照市人才新政執行，這樣主要是結合新區的實際，突出新區當前發展的重點和難點，突破引進帶項目、帶團隊、帶技術的項目團隊，更高效務實推進新區人才工作。
湖州電視臺：新區在吸引大學生及各類人才就業創業方面有什麽新的措施？
新區人才發展服務中心：2020年，湖州市計劃引進大學生12萬人，對於新區來說，大量引進大學生及各類人才更加迫切急需，因此，我們在湖州市關於大學生及各類人才資助政策的基礎上，進行了優化提升。明確新引進的大學生及各類人才在新區購買購房的，在市級最新政策基礎上追加獎勵額度，博士、碩士、本科生在新區購買住房的，分別最高可以享受40萬元、18萬元、12萬元購房補助，市級政策規定的安家補貼、生活補貼參照執行，有助於提高大學生及各類人才到湖就業創業的積極性和穩定性。
湖州智媒：新區對於鼓勵社會資本投資人才創業有什麽措施？
新區人才發展服務中心：我們鼓勵和支持各種股權投資和社會資本人才創業項目，大力推動“政府-金融-投資-市場”四方聯動，打造“撥+貸+投”壹體化扶持，對銀行發放給人才項目的免擔保貸款發生風險的，按照貸款總金額的20%進行風險補償，單個企業最多不超過100萬元；對社會資本股權投資人才企業，分步退出過程中給予所得部分財政貢獻獎勵。
來源：南太湖發布