壹、這麽壹個條款（－老年人權益保障法－第十八條 家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。），其實這是壹人上沈重的話題，在現代工業社會，經濟全球化必然伴隨著人口的社會化的流動與大遷徙，在當今社會是生存重要還是親情重要，我想不言自明；
二 、在這部法律中，就這麽壹個單壹的條款沒有任何的配套或者是強制責任條款，事實上也不可能有，因為我國的立法者決策者根本就不懂法律，混淆了法律與道德的界限；
三，法律生命力在於的適用性與執行力，請問它有嗎，壹點都沒有，那它還是法律，還有生命力嗎，甚至連本身也有問題，用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。現在的用人單位加班都沒有加班工資，還探親假呢，恐怕雖多人聽都沒聽過，用人單位怎麽保障，不保障又會怎樣，不清楚、不明白、不知道；
四、壹部法律如果不能得到執行，只會讓公眾更加感到心理不平衡，會極大地損害到法律的權威；
五、畫餅充饑、望梅止渴、水中撈月罷了，壹點現實的價值都沒有，寫入了有什麽意義，不寫反而好點。
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