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題目:企業日常人事系統與網絡管理
院系名稱:中原工學院信息商務學院計算機科學系
類別級別:軟件類別082
學號:200880114206。
學生姓名:王亞麗。
指導老師:董誌勇
日期:2065 438+2002年2月26日
企業日常人事制度與網絡管理
作者:王亞麗學號:200880114206班級:軟件082班。
實習名稱:企業日常人事系統及網絡管理的計算機維護
實習目的:
通過大學理論知識的學習，對計算機相關的知識有了壹定的了解，但是從實踐出發，只有理論與實踐相結合，才能更好的服務社會。大學生活讓我對計算機理論知識有了壹定的了解，但真正操作起來並不容易。我紙上談兵，從來不知道這件事需要付諸實踐。雖然是我的第壹次社會實踐，但我認為這是壹次成功的、有用的、有益的社會實踐，對我今後的學習和工作有很大的幫助。
實習地點:河南省鄭州市
實習時間:2012月——2065 438+02年3月。
實習單位和部門:鄭州新代商業展示道具有限公司。
練習內容和過程:
鄭州新壹代商業展示道具有限公司是壹家專註於時尚品牌形象設計的專業機構，擁有時尚服裝行業品牌設計的專業實踐經驗。我們致力於:打造壹流的服裝展示品牌，追求客戶價值最大化。單位有:設計車間、銷售部、財務部、人事部、電腦維護等部門。我的實習主要是在人事部門。
我是計算機科學與技術專業(軟件開發工程方向)的學生。我在學校學過計算機軟件工程，也學過計算機網絡和計算機硬件，所以主要的搜索方向是在計算機和網絡相關的工作單位。在互聯網飛速發展的今天，互聯網已經成為人們快速獲取、發布和傳遞信息的重要渠道，在人們的政治、經濟、生活等各個方面發揮著重要作用。因此，網站建設在互聯網應用中的地位是顯而易見的，它已經成為政府、企事業單位信息化建設的重要組成部分，從而引起人們的關註。
在信息時代，學習就是不斷吸收新的信息，獲得職業進步的動力。上學的時候，我總是會學壹些理論知識。真正開始練的時候，還是覺得自己願意做的事情比自己能做的事情多。現在出來培訓，同樣的問題出現了，就是總覺得自己通過實踐學的還不夠，想用知識的時候總覺得腦袋壹片空白。我很後悔為什麽在學校沒有多學多練。壹直後悔是沒有用的，只能自己努力學習。為了更好的適應工作，我利用業余時間在附近的書店看書，有時也會去圖書館找壹些專業知識的書籍來填充自己貧乏的大腦，希望能彌補不足。有時候遇到事情，總會焦慮，慌張。平時缺乏自信，總覺得自己做不好。別人說我內向，其實我有點自卑，不敢表現自己。可能需要壹段時間的磨練。只有我的知識和能力在提高。我相信有壹天我會勇敢的展現自己。
作為壹個即將畢業的大學生，我很清楚眼高手低是我們的通病。所以在自己動手能力還很弱的情況下，我更願意學習，從最基礎的東西做起。找了個單位實習，主要工作是用電腦處理日常事務，包括用office2003處理文件，用數據庫系統保存壹些數據。這些都是我在學校學到的知識，所以我能順利的工作，我也會暗自慶幸我在學校的努力給我現在的工作帶來了很多便利。
工作了壹個多星期，工作有了新的進展，開始使用先進的軟件技術制作電子商務網頁。我在學校學的是用ASP來設計，現在有更先進的技術如ASP.NET，JSP等可以使用。所以我需要邊學習邊工作。雖然會有點累，但是很有動力，因為可以不斷提高自己的專業水平。除了以上的工作，我還會有其他的事情要做，這些事情都很有意義，對我以後肯定有幫助。
另外，我們單位正在試行企業人事管理系統。所以我很有機會接觸這個系統，熟悉，管理，維護。我們用計算機代替手工操作建立人事信息系統，即計算機人事信息系統，其主要功能可以概括為以下三點:
壹是可以高效率、大容量地采集、處理和存儲人事信息，大大提高人事管理信息系統的質量和效率。
二是可以及時掌握整個人事管理系統的整體情況，提供系統準確的人事信息，可以促進人事工作的規範化和各項管理制度、指標體系的建立和完善，從而提高行政管理水平。
三是可以提供各種經過處理的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應新形勢對教職工提出的新要求，幫助選擇方案，實現最優決策。目前，許多單位人事部門對計算機的應用還僅限於簡單的單機應用。隨著時間的推移，任務的復雜程度和用戶的需求。
實踐證明，當管理的信息量和復雜程度達到壹定限度，即管理人員的勞動強度超過其能力時，必須采用新的管理手段，即利用計算機技術信息的收集、處理、傳輸和存儲，對人員進行有效、合理、適度的管理。這樣，人事信息系統隨著計算機的應用和發展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也越來越重要。要實現人事管理的現代化，需要科學的管理方法和先進的技術手段，最大限度地提高人事管理的效率。現代人事工作信息越來越多，越來越保密，信息密度越來越大。傳統的管理方法和手工操作手段是無法做好人事管理的。人事管理現代化的重要手段在人事管理中發揮著重要作用。壹般來說，計算機在人事信息系統中的作用是:
(1)計算機能比人更快地提供有價值的人事數據；
(2)計算機可以為人們提供更新的人事數據；
(3)計算機能比人提供更準確的人事數據；
(4)計算機比人能處理更多的人事數據，等等。
總之，計算機的廣泛應用和計算機人事管理信息系統的建立，適應了社會經濟發展的客觀要求，是人事管理現代化的壹大進步。今天，我們已經用計算機開發和使用了學校人事檔案管理的初級現代化，大大提高了人事管理工作者的工作效率，把人事幹部從繁重的手工操作中解放出來，把更多的精力投入到創造性的管理活動和其他教育教學活動中；它可以使決策、計劃等管理活動更加科學、準確和靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統是客觀發展的必然趨勢。雖然不可能在人事管理中廣泛使用計算機，但從長遠來看，人事管理的現代化和計算機是密不可分的。
根據對現有資料和人事管理工作特點的分析，我單位人事管理系統的基本功能是:
1.決定人事管理的方針和政策
2.確定人事管理體系，編制人事規劃。
3.編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位。
4.制定人事管理的規章制度和辦法；
5.本單位在職人員的業務培訓；
6.人才選拔、使用和交流(流動)；
7.考核、獎懲、任免；
8.工資、福利和保險
9.退休，退休，辭職。
實踐經驗和收獲:
轉眼壹個多月了，在工作單位學到了很多東西。我覺得我學到了很多在學校學不到的知識。臨走前，我的經理對我說:“壹個人在學生時代最重要的是學習知識，增長見識，鍛煉能力，尤其是在大學學習的時候。假期實習期間參加社會實踐活動是很好的鍛煉機會，賺錢不是主要的。作為壹個學生，他能掙多少錢？等妳畢業了，賺錢的機會多的是！”“然後他給我講了他的學習情況。她說他讀書的時候，也是非常渴求知識的。他盡力去了解更多。休假時，他經常在全國各地跑，不為別的，只為增長見識。”
學校這學期安排的生產實習，主要是讓我們更深層次地接觸社會，用所學的專業知識去了解企業的實踐活動，了解企業的經營環境，了解企業管理的業務流程。利用假期時間進行社會實踐，提高自己各方面的能力，是壹個很好的機會。感覺實習的開始也是結束。我在書上學了很多理論，但我從來沒有付諸實踐。也許當我真正使用它們的時候，我會意識到它有多難。在以後的工作和生活中，我需要更加努力。同時也了解到了自己的不足。我會繼續努力，提升自己。在此感謝我工作的單位給我提供了這麽好的機會，讓我得到了鍛煉，提高了我的計算機專業水平，對我以後的學習、工作和生活都有很大的幫助。