如果妳的公司要求妳為公司雇傭的湯姆先生辦理相關的雇傭手續，妳應該如何辦理？(P112)(15分)

1996 5438+0年6月，勞動部、公安部、外交部、對外經濟貿易合作部聯合發布《外國人在中國就業規定》，同年5月1日起施行。從此，外國人在華就業走上了法制化管理的軌道。該規定要求，有行業行政主管部門的用人單位應當填寫外國人就業申請表，向勞動行政部門的同級行業行政主管部門提出申請，並提供以下文件:(3分)

(1)擬聘用外國人的簡歷證明。(1)

(2)就業意向書。(1)

(三)擬聘用外國人的原因報告。(1)

(四)擬聘外國人的資格證明。(1)

(五)擬聘用外國人的健康狀況證明。(1)

(六)法律法規規定的其他文件。(1)

經行業主管部門批準後，用人單位憑申請表到省、自治區、直轄市勞動行政部門或其授權的市勞動行政部門辦理審批手續。省、自治區、直轄市勞動行政部門或者授權的市勞動行政部門應當指定專門機構具體負責發證工作。(2分)

中央級用人單位或無行業主管部門的用人單位招用外國人的，可直接向當地勞動行政部門發證機關提交上述證件，申領和遺失就業證。外商投資企業雇用外國人未經行業主管批準。提交上述六份文件後，可持合同、章程、批準證書、營業執照及相關材料，直接向勞動行政部門發證機關申領許可證。用人單位只有在勞動行政部門取得《中華人民共和國就業證》後，才能錄用外國人。(4分)