銀行實習的自我評價可以從三個方面來描述。第壹，可以描述實習過程中遇到過哪些問題。第二，要描述實習過程中學到了哪些知識。第三，要描述自己還有哪些缺點，以後如何改進。
銀行業務自我評價1
20__年夏天，我有幸獲得了武漢招商銀行的實習機會，順利完成了畢業實習計劃。本次實習為期40天，具體實習地點為招商銀行~ ~支行，實習部門為個貸部。實習期間接觸了銀行的個人住房貸款、個人循環信貸、個人消費貸款等業務，在實習中收獲頗豐。
具體情況如下:
壹、實習單位簡介
招商銀行成立於4月8日，1987。它是中國第壹家總部設在深圳的股份制商業銀行。目前在國內30多個大中城市和香港設有分支機構，網點總數超過500家。在美國設立了代表處，與全球90多個國家和地區的1100多家銀行建立了代理行關系。招商銀行武漢分行成立於2月25日，1992，是國內最早成立的股份制商業銀行之壹。建行成立以來，該行秉承“因勢而變，因妳而變”的經營理念，充分發揮股份制商業銀行的制度優勢，為銀行業的改革創新做出了開拓進取的貢獻，支持了湖北的經濟建設和人民生活的改善。
招商銀行武漢分行_口支行是招商銀行武漢分行直屬的營業網點，位於漢口_口區體育館附近，人流量大，交通便利，業務量大。_口支行個貸部今年取得了分行第三好的業績。
二、實習材料
四十天的個貸實習經歷讓我對銀行個貸部門的產品類型和業務類別有了更加深入和全面的了解，即房貸、車貸、循環信貸&；借還、易消費、個人經營性貸款等。，並對每種產品各自的特點和優勢做了詳細的分析和比較。
我認真學習了《個貸部客戶經理壹手房源操作手冊》，學習了住房貸款辦理的基本流程，學會了如何壹步到位地劃分客戶群體、規範產品匹配、收集客戶貸款信息，省時省力，了解了客戶面談時的註意事項，以及很多疑難問題的處理方法。在跟隨客戶經理與客戶溝通、幫助客戶準備貸款申請材料直至簽單、制作貸款材料的整個過程中，我將所學的理論知識與實踐相結合，在實際工作中不斷提高自己的業務技能。
在簽單的過程中，妳會遇到很多外地的人在漢買房。外地人是指戶口不再是貸款銀行所在地(湖北地區)，在當地(湖北地區)沒有工作的貸款申請人。此時，按照招行的規定，申請人要提供當地的親戚、朋友以及其他與他堅持有穩定交往的人作為聯系人，並要求聯系人向招行提供身份證、工作單位、電話、通訊地址等信息，填寫個人信用評估表。
我們對客戶信用狀況的審查壹般側重於貸款狀況、當前逾期情況、累計逾期次數、近24個月貸款的還款狀況記錄、還款信息等關註點。當客戶逾期時，要詢問客戶逾期的原因，根據客戶的敘述確定是否可信。同時要求客戶提供還款記錄或流水，主筆勾兌。如果不能提供證明，客戶需要出具書面聲明，說明其非惡意逾期的合理原因，承諾按時償還招行本息，並能提供目前沒有逾期的證明。
我在實習期間也遇到了幾次國家政策法規的大大小小的調整，加深了我對國家相關法律法規的理解，體會到了國家政策、房地產商、銀行三者之間的密切關系。
三、實習收獲
在這四十天的工作和學習中，我有很多感觸和收獲，深刻體會到社會實踐和課本理論知識的巨大差異。進入職場後，大家的起點都是零，工作中對員工技能的要求和我們在學校學習書本的質量還是有很大的脫節。只有付出更多的汗水和努力，才能做好本職工作，不辜負實習單位提供寶貴實習機會的初衷。非常感謝同事們毫無保留的“上課解惑”，以及在我實習期間的包容和耐心。我在工作和生活上都得到了很大的鍛煉和提高，取得了很大的進步和很大的收獲。
作為壹名實習生，我總是以進取和熱情的態度迎接每天的工作，與每壹位同事愉快地交流，建立良好的人際關系，精力充沛，主動學習，踏實做事，謙虛低調，向同事學習各方面的業務知識，向同事請教經驗和技巧，與同事壹起努力完成各項工作，保證部門業務的順利進行，盡力實現自己的價值，為部門創造效益。工作中，我時刻提醒自己個人貸款風險的存在，認真對待每壹項任務。
這次實習讓我深刻理解並實踐了幾個重要的教訓。後續工作中的嚴格執行讓我感受到了嚴謹工作帶來的喜悅——處理任何事情，無論是工作還是生活，都要三思而後行，凡事謹慎。日常工作要有條理，重要的文件要收拾好，東西不要隨便放，因為也許妳知道放在哪裏，但是別人不會明白妳這個東西到底有沒有用，有沒有保留的必要。做壹個思想和行動都嚴謹的人，做事要從容不迫，同時要提高效率。這些教訓會繼續督促我在日常工作和生活中追求更好的自我狀態。
經過40天的實習，我得到了全面系統的鍛煉，提高了專業知識和技能，也學到了很多書本上學不到的人生哲學。我相信這次實習會成為我人生的轉折點。它不僅是我求職的寶貴敲門磚，也是我走向成熟的敲門磚！今後，我將繼續以朝氣蓬勃、充滿活力的精神發揮我的聰明才智。我壹定能在自己的奮鬥下實現自己的價值！
銀行工作實踐自我評價2
在這個寒假裏，我有幸在銀行的_ _ _分行實習。我用了壹個月的時間去體驗銀行的艱辛，學習業務，了解工作環境，提前步入社會，更清晰的認識自己此刻的位置和未來的發展方向。我對自己在學校所學的東西有了客觀的感性認識，這讓我充分理解了理論與實踐的關系。我實習涉及的材料主要是會計業務(公司業務)，其他壹般稱為儲蓄業務、_ _ _業務、貸款業務。雖然實習只有壹個月，但是在這段寶貴的時間裏，我學到了很多校外的東西。在豐富和實踐專業知識的同時，也感受到了自知力的不足，樹立了自己進取學習的信念。
實習期間虛心學習，認真完成工作任務。我所在的部門是公司的業務部。工作材料主要是整理文件、歸檔文件、復印材料、審核材料等。我每天都在樓上樓下徘徊。雖然工作很簡單，但我學到了很多經驗。實習期間，我還被派到汽車站做誌願者，為春假返鄉的旅客服務。經過這次實習，工作態度的轉變是我人生中重要的財富。“技術水平只能讓妳達到必要的水平，待人接物和對工作認真負責的態度才是提升妳的真正法寶。
剛入行的時候，不太適應。做事的態度，說話的措辭，和同學之間的交流大相徑庭。業內同事的工作態度讓我深深體會到了在國企工作的辛苦和壓力。也讓我堅定了自己的決心，努力學習知識，提高了對品質的信念。因為之前沒接觸過，很多業務和專業術語不太懂。但在“師傅”的指導下，我很快適應了。對銀行工作也有了全新的認識。真正的銀行可能和大家想象的不壹樣。可能大家會覺得銀行的工作環境應該是舒適安靜的，但其實銀行是壹個非常嘈雜的環境，有打印機的聲音，數錢的聲音，敲郵票的聲音。銀行的工作很忙。我每天重復同樣的工作。雖然我很累，但我覺得很開心，很滿足。老員工熟練處理客戶提出的業務，專業的回答，靈活的指法，快速的處理，良好的心態都是我學習的目標。
經過這次實習，我對自己的專業有了更加細致深刻的認識，也是對這幾年在大學所學知識的鞏固和運用。從這次實習中，我意識到實際工作和書本上的知識有必要的距離，需要進壹步學習。這次實習的業務雖然復雜簡單，但是讓我在銀行有了更全面的基礎業務，不局限於賬面。
理解。尤其對於公司業務，商業銀行防範會計風險意義重大。起到會計人員相互制約、相互監督的作用，也有利於減少差錯的發生，避免錯賬。俗話說，千裏之行，始於足下，而這些基礎業務往往在書本上並沒有完全理解，所以基礎練習就顯得尤為重要。從這次實習中，我認識到我們學習和實習的真正目的是把大學裏學到的東西和更多的實踐結合起來，用實踐檢驗真理，讓壹個本科生有很強的處理基礎實踐的能力和更系統的專業知識。
銀行工作實踐的自我評價3
時光荏苒，在_ _銀行實習快兩個月了，兩個月經歷了從大堂到社區的營銷。即使回頭看，我也有很多感悟！我自己和浦發銀行都在不斷成長，每個人的感受都不壹樣。對我來說，浦發銀行的金融服務和優秀的理財給了我很大的啟發；但是銀行業的激烈競爭讓我有了深刻的體會。
實習經歷:團隊力量和合作很重要。社會不同於學校，持續營銷需要活力。
感受1:團隊力量和合作很重要。團隊合作能取得意想不到的效果。記得有壹次在壹個周末的培訓班上，分會的陸師兄和我們玩了壹個棍子遊戲，八個人用食指舉起壹根棍子，然後慢慢放在地上。在下降的過程中，如果誰的食指脫離了棍子，就必須重新開始。每次做的時候都會有人手指跟不上節奏，大家重新調整策略。經過幾十次反復演練，終於成功了。這告訴我們，團隊合作是成功的必備素質之壹。
作為實習生，我們對銀行的很多業務都進行了系統的培訓，但在實際應用中，問題是漏洞很多，很難在短時間內熟練掌握這麽多業務，所以我們決定每個人都要專攻壹項業務。我們去社區做營銷推廣的時候，如果客戶問起不熟悉的業務，群裏負責這個業務的人都會回答。果然效果明顯，可以讓感興趣的客戶去浦東辦理相應的業務。
感受二:社會和學校很不壹樣。我們壹直生活在象牙塔裏，很少接觸社會。當我們真正踏出校門的時候，覺得學校生活簡直就是享受。進入社會，什麽都要學。在上海浦東發展大學實習時，我被分配到了壹個遠離漢口的分校。每天都要很早起床，坐兩個多小時的公交車才能到線。每壹天，我都浪費了大部分時間。我很累了。我該怎麽辦，自己解決？機會已經給了妳，就看妳怎麽把握了。
參加工作，壹切都得從小事做起。本以為在銀行實習壹定是坐在有空調的辦公室裏，但現實和期望差距很大。我們所做的工作從營銷社區開始，每天，在炎熱中，我們向客戶介紹我們的浦東發展。記得有位哲人說過:做好每壹件事，積累每壹個品格。當我們習慣於把每壹件小事都做好，做到盡善盡美的時候，我們就已經做到了專業。妳在學校也許可以改正錯誤，但是如果妳走向社會，妳就要承擔妳所犯錯誤的後果。
感受三:持續營銷需要活力。營銷是壹項長期的、充滿活力的工作。我的分公司是新成立的，很多業務需要我們拓展。這就需要我們鎖定幾個固定的客戶群體進行營銷。客戶如何了解上海浦東開發區？了解上海浦東開發區是我們的首要任務。然後，客戶可以去上海浦東開發區辦理各項業務，感受我們的金融服務。最初的幾天感覺我們在社區很不受歡迎，這也是我們最難熬的日子。慢慢的，我們發現客戶會主動去了解浦發。我們找到了營銷的壹個技巧，就是持續營銷。所以我們分成兩組。壹個集團長期在營銷海軍工程老幹部社區，我們集團長期在營銷同濟醫學院教職工社區。
但是，每壹個客戶的交易都不是壹蹴而就的，需要反復的了解和溝通。久而久之，很容易疲勞懈怠。如果產生這種情緒，會直接影響客戶，使公司形象和經濟效益遭受損失。這就需要我們精力充沛。沒有精力，工作就會變得像嚼蠟壹樣，枯燥乏味。持續的營銷要始終充滿熱情，把每壹次的解釋和與客戶的溝通都當成是尊重的個人表現，全身心的投入，慢慢的給別人信任感。只有這樣，我們才能從客戶那裏獲得更多的信息，這將有助於我們更好地發展業務。
實踐思考:銀行理財產品的缺陷，銀行內部結構的設計要合理化。
高端客戶和高端業務的競爭已經成為銀行業的焦點
思考壹:思考銀行理財產品的高收益率？在實習的兩個月時間裏，對於銀行陸續推出的理財產品，10%以上的高收益率海報吸引了客戶的眼球。在浦發實習期間，接觸理財產品最多。我覺得目前銀行理財產品市場最大的問題就是理財產品相關信息完全不透明，客戶根本無法了解這個產品的年收益率是多少。
記得我在給客戶介紹理財產品的時候，客戶告訴我，理財產品是有風險的，最高收益不能算存款利息。但是，在大多數投資者對理財產品不了解的情況下，購買銀行理財產品時並沒有獲得這樣的信息。
在浦發實習期間，給客戶介紹產品的時候，心裏沒底。只有銀行知道0-17%或0-20%的浮動收益能給客戶多少錢。如果給零收益，銀行在客戶心中會是什麽樣子？說實話，我對自己有很多疑問。
所以我認為，對於銀行推出的理財產品，投資者自身要增強風險識別能力。對於銀行來說，為了自己的長遠利益，必須把所有相關信息傳遞給客戶。銀行為了競爭和搶客戶，大力宣傳預期最高收益率，出現了很多預期收益率和預期最高收益率相差比較大的場景。投資者需要“擦亮眼睛”，謹慎選擇。為了長遠的發展研究，商業銀行也應該珍惜自己的聲譽。
思考二:(銀行的結構設計)我們橋口支行的內部結構設計不是很夢幻。我覺得無論是個人銀行部還是綜合市場部，進入銀行都應該給人壹種很有氣勢和安全感的感覺，而不應該是兩三個窗口，只是壹排椅子。銀行要想解決排長隊的問題，就必須提高辦理業務的效率，將現金業務和非現金業務分開。
思考三:高端客戶和高端業務的競爭成為銀行業競爭的焦點。銀行也進入了買方市場，銀行業80%的利潤來自20%的高端客戶。隨著外資銀行的進入和私人銀行業務的發展，高端客戶和高端業務的競爭成為銀行業關註的焦點。外資銀行將逐步將其在國外的各種檔次的產品引入中國，這很可能會受到許多高端客戶的青睞。在外匯、理財和個人業務方面，外資銀行可能會占據相當大的市場份額。因此，我們的國內銀行需要加快轉型，做好與外資銀行競爭的準備。
壹句話:我認為目的銀行面臨的巨大挑戰還是來自銀行業本身。首先是銀行的管理體制，從傳統信貸開始，向零售銀行轉型。其次，服務觀念要轉變。銀行業的買方市場對銀行的老大地位提出了挑戰。原來是客戶找銀行，現在是銀行主動找客戶。第三是我們銀行從業人員的素質需要大大提高，必須把機械服務客戶的理念放在第壹位。
實習備註:武漢的夏天異常炎熱難熬，但並沒有摧毀我們年輕人的活力。我珍惜在浦東讀書的點點滴滴，感謝師兄師姐的教導和指導。就像姚校長說的，在浦東實習是痛並快樂著的。"
銀行工作實踐的自我評價4
在_ _ bank呆了幾天，對裏面的壹些制度有了大致的了解。我來說說我的看法。(主要針對南京_ _銀行)
我覺得_ _銀行更適合想過上舒適生活，沒有太大競爭壓力的人，尤其是女生。_ _銀行的福利待遇很好，小康不是問題，但不會讓妳富可敵國，也不會有驚天動地的事業，因為制度就在那裏。很多規則束縛了妳的手腳。
中國銀行的人大致可以分為兩類，內部的和外部的。工作人員由_ _銀行編制。相對來說，工資起點比較高，福利待遇也比較好。而剛參加工作的實習生，半年到壹年後才能轉正。轉正前月薪只有_ _ _多，轉正後可能漲到3000多。編外比較慘淡的部分是通過人才市場進入中國銀行，不是銀行編制，簽的合同也不壹樣。實習期壹年，這壹年的月薪只有1000多，所有福利比正式員工減半。不過據說會有正式考試之類的。這個我還沒想明白，暫時就這樣吧。
中國銀行的工作對我卡部來說不是很難，任何人只要稍加培訓就可以做。所以很多和我壹起工作的同事都是大學生或者夜校生。然而，他們中的許多人在工作後繼續深造，要麽獲得雙學位，要麽獲得大學學位。總之，繼續學習很重要。
另外我還了解到有壹個銀行從業人員資格考試。這個證書看起來含金量不是很高，但在銀行業內是普遍認可的，有點像計算機三級證書，可考可不考。考試說明妳比較上進。反正最近實習的時候閑著沒事就在看這本基礎書，比較枯燥，大部分沒用。不像cpa那樣使用。
_ _銀行的關系戶比較多，所以人際關系比較復雜。有人有資歷，有人有背景，有人有人脈。總之，魚龍混雜，想要在其中發展的好，就要學會如何處理人際關系。其實很多銀行都比_ _銀行好很多，包括壹些股份制銀行和地方銀行。如中信銀行、寧波銀行等。。只是中行有國家的強大後盾，所以比較穩定。所以選擇進中行還是看個人性格。
以上為拙見，如有錯誤，望前輩指正！
銀行工作實踐的自我評價5頁
8月19日中午，在_ _銀行總行三樓會議室召開了壹次學生鑒定會。鹿城股份人事經理吳勇、部門秘書葉繼波、金融證券教研室主任王賽誌及全體實習生參加了會議。
會議由吳勇經理主持，他首先談了自己的兩點感受:壹是感動，這是溫州鹿城合作銀行有史以來最大的壹次實習；其次，我很高興每個人都有所收獲。各部門、辦事處和支行的反饋令人滿意。實習生能遵守規章制度，很好地完成各項任務。接下來，實習生對自己壹個半月的實習情況進行評估。同學們都從心底裏覺得鹿城合作銀行和學校能給他們提供這麽好的實習機會。他們學到了很多在學校學不到的東西。如何運用理論知識和實踐技能也得到了加強。他們了解銀行運作的各種流程，明白禮儀、細心、溝通技巧、人際關系的重要性。同時覺得自己缺乏技能(比如五筆輸入，數錢，使用E_CEL等。)，以及對辦公設備的熟悉操作，在以後的學習中要進壹步加強。實習生談完評比後，召開表彰會，對實習中的優秀學生進行表彰獎勵。隨後，葉繼波書記作了重要講話。他指出，實習是人生不可或缺的壹部分，尤其是在大學學習期間，並對學生提出了四點期望:壹是期望學生細心、耐心、負責；第二，期望學生處理好人際關系；第三，期望學生學好理論知識，規範操作；第四，希望學生練習技能。終於，吳經理開口了。他指出，不管我們同學以後能不能來溫州鹿城合作銀行。
工作，經過這次實習，大家首先是朋友，他也對同學提出了三點期望:壹是態度，期望同學在工作中積極主動。第二，溝通，期望學生把自己當成社會人，在工作中鍛煉自己的溝通能力。第三，學習，這是成長的必要條件。只有不斷學習，才能提升自己。最後他還感謝了學校，把優秀的學生送到銀行實習。同時，他感受到了實習生們的辛苦。學生們能夠通過招聘會進入銀行，他們也期望大多數學生成為他們的客戶。
經過專業實習後，學生普遍覺得與專業相結合的實習更貼近社會，也感受到了自身的不足。他們期望在最後壹年的學習中努力提升自己，不斷提升自己的專業素質和綜合技能，為自己的高質量就業打好基礎。
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