如何找工作，所以求職者都在想辦法通過各種方法讓自己脫穎而出，獲得面試機會。所以首先要保證的是如何讓更多的公司找到妳，然後如何讓HR更快的關註妳，這才是成功的開始。下面是關於如何找工作的。
如何找工作1 1，企業網站
妳可以選擇直接去官網，妳要面試的企業。基本上所有的招聘都會在官網發布，缺點是有點限制，因為只有大公司才會有官網，不太方便。
2.招聘網站或招聘軟件
現在互聯網飛速發展，很多企業都會選擇在招聘軟件上招人，所以選擇招聘軟件肯定是目前最方便的，所以選擇壹款靠譜的招聘軟件非常重要。
3.招聘會
找工作時想到的是招聘會。找工作之前可以提前問壹下。最近哪裏有招聘會，學校就不用管了，因為學校會有招聘會。如果我在家的話，壹般會在我們區域的貼吧或者微信官方賬號裏了解壹下最近的招聘會。第二，可以去當地
4.人才市場。
每個城市基本上都有人才市場，人力資源公司，勞務公司等等。我們可以根據自己的需求選擇相應的求職渠道。人才市場比較直接，求職者可以和用人單位面對面交流，效率也比較高。而且現在很多人才市場收費比較低，有的大專以上免費，有的全免費。
如何找工作2實用求職策略
求職策略1:自我認知
在找工作之前，妳首先要了解自己，了解自己的能力、興趣、潛力、追求和價值觀，然後仔細分析自己，做出更適合自己的職業規劃，更好地平衡生存和實現人生價值的關系。這是開創事業的基礎，也是人生轉折的開始，會讓妳進入職場後少走彎路。
求職策略2:定制妳的簡歷
花足夠的時間寫壹份精心設計的簡歷，根據妳想應聘的職位突出妳的技能；確保HR能更快地了解妳和妳的技能。重點:要有工作針對性，同時表達自己在這方面的突出；避免簡歷晦澀難懂、格式化、無重點。
求職策略三:準確的求職目標
確定妳要找的工作或者妳想換的工作是更高的薪水，更舒適的環境，或者是妳夢想的延續，這樣妳才能更準確的定位妳想加入的工作或者企業。
求職策略四:如何脫穎而出
求職者很多，尤其是薪資待遇好，發展前景好的，更重要的是展現自己獨特的優勢。
求職策略七:考慮給壹個靠譜的招聘平臺提供信息。
互聯網時代，很多人思想保守，擔心網絡安全。所以壹定要選擇壹個靠譜的招聘平臺來填寫和保存簡歷。我們可以註意以下幾點:
1，至少留下妳的聯系方式，電話，郵箱等。，對妳不感興趣卻找不到妳；
2.在妳找工作的這段時間，有針對性的修改妳現在的簡歷。不要拿壹份壹萬年不變的簡歷，除非妳對現在的簡歷有足夠的信心；
3.經常刷新簡歷，即使沒有修改過，這樣會有更多的公司來刷妳的簡歷。
原理其實很簡單。招聘平臺是雙向服務，是用人單位和求職者之間的中間人。在為您提供免費職位信息的同時，也為企業提供了看到更新更好簡歷的機會。所以，如果妳修改簡歷，刷新簡歷，妳的簡歷排名會更靠前，妳會得到更多的機會。
求職策略八:參加各種招聘活動。
雖然這種方式比較傳統，但是壹些大企業或者垂直招聘活動還是值得參與的。如果妳是學生，不要錯過校園招聘活動。
求職攻略11:臨時和兼職
其實很多人都是因為生活和租房的壓力而急著找工作，所以好找的工作都不理想。從長遠來看，是得不償失的。他們最怕的是積累的工作經驗不是未來的發展方向，人生苦短，壹輩子都回不去。很多人在若幹年後才意識到自己虛度了青春，卻回不去了。
那麽我建議妳可以考慮短期工作和壹些兼職，不要輕易對不滿意的公司或職位做出決定，這樣既解決了生活壓力的問題，也給了自己足夠的時間去思考。妳甚至可能會遇到壹些知名企業招聘的臨時工，因為招聘名額不夠，妳做了可能就有機會轉正。
求職攻略12:提前了解公司信息。
如果被邀請面試，記得提前了解公司信息；首先查看公司的文化背景和口碑，綜合評估是否是自己的目標企業，交通是否便利。同時也可能在壹些面試問題上給妳加分。
求職攻略13:足夠的耐心和正能量。
找個合適的工作不容易。妳可能會遇到各種各樣的問題和困難。是要碰壁的，會讓妳覺得很壓抑。但是記住，每個人都經歷過這個階段。
找工作是壹個雙向選擇的過程。對方可以選擇妳，妳也可以選擇他。提升自己的能力總是對的。所謂“我不想留在這裏，我必須留在這裏”；所以，在為自己尋找合適工作的同時，要持之以恒，保持積極的心態。職業生涯的良好開端關系到妳未來的新生活。
求職攻略14:設定目標，保持動力。
找工作是壹個過程，壹旦周期拉長，必然導致懈怠。所以壹定要勞逸結合，做壹個計劃，比如每天要投多少簡歷，每周要去多少地方，這樣才能保持壹個良性的'循環'，不盲目等待，不盲目出擊，才不會去關心'為什麽還沒有消息'之類的東西，只知道以後總會有更好的機會知道成功。
怎麽才能找到工作？方法1來累積資格。
修改妳的簡歷。在妳開始找工作之前，確保妳的簡歷盡可能的完整和最新。妳的簡歷可以簡潔地說明妳是誰，妳來自哪裏，妳能提供什麽。以下是壹些值得考慮的建議:
要誠實。千萬不要在簡歷上撒謊；這會給妳將來帶來麻煩。
使用積極的詞語。當表達妳在上壹份工作中所做的事情時，句子應該盡可能的簡潔和積極。比如，不要說“作為患者聯系人去拿賬單，聯系保險公司”，而要說“與患者和保險公司合作，管理相關的財務往來。”
提前閱讀並修改妳的簡歷，以避免語法和拼寫錯誤。即使是排版不當這樣的小事也會影響妳獲得面試的能力，所以要密切關註簡歷的內容。請邀請壹兩個人來幫妳看看。
表格要整潔。妳的簡歷看起來和內容壹樣重要。使用簡單經典的字體(如Times New Roman、Arial或Helvetica)，在白紙上使用黑色墨水，留有足夠的頁邊距(每邊約1”寬)。盡可能小心地使用粗體和斜體，並確保您的姓名和聯系信息位於明顯的位置。
提高自己的自我推銷能力。許多結構化面試，尤其是在大公司，都是以“談談妳自己吧”這樣的問題開始的。面試官不想讓妳從小就說起妳的童年。
這是壹個具體問題，有正確答案。面試官想讓妳放松放松聲帶，了解妳的背景，妳的成就，妳為什麽想在XYZ公司工作，妳未來的目標是什麽。
保持簡短——30秒到2分鐘之間——記住壹些核心信息，這樣當妳被要求介紹自己時就不會結巴。妳不想聽起來像個機器人，所以妳要根據妳面試的人確定基本骨架，即興發揮其他部分。練習大聲向能給妳反饋的人推銷自己。
當妳交朋友、參加雞尾酒會或和壹群想更多了解妳的陌生人在壹起時，說話的語氣也很有用。在社交場合，與求職面試相比，保持這種表達在30秒以內。