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統計工作職責和內容

統計工作職責和內容主要是整理表單、數據,承辦統計工作。具體如下:

1、協助部門經理,監督相關工作人員的出勤、打卡情況並做好及時反饋。

2、負責計時、計件統計,在月末整理成考勤匯總表格,上報給部門領導。

3、負責物料消耗的統計工作,在月底做好盤點。

4、協助部門經理對每月的獎勵、處罰工組進行劃分。

5、在月末結合產品缺陷合格品率、出品率、物料消耗等信息。

6、負責生產部門的辦公用品領用發放等工作。

7、建立全面的統計核算臺賬及報表,確保統計數據真實有效。

統計的職能

信息職能:信息職能是統計部門根據科學的統計指標體系和統計調查方法,靈敏、系統的采集、處理、傳輸、貯存和提供大量的以數據描述為基本特征的社會經濟信息。

咨詢職能:咨詢職能指利用已經掌握的豐富的統計信息資源,運用科學的分析方法和先進的技術手段,深入開展綜合分析和專題研究,為科學決策和管理提供各種可供選擇的咨詢建議與對策方案。

監督職能:監督職能指根據統計調查和分析,及時、準確地從總體上反映經濟、社會和科技的運行狀態,並對其實行全面、系統的定量檢查、監測和預警,以促使國民經濟按照客觀規律的要求,持續、穩定、協調地發展。

這三種職能是相互聯系、相輔相成的。統計信息職能是保證咨詢和監督職能有效發揮的基礎;統計咨詢職能是統計薪資職能的延續和深化;而統計監督職能則是信息、咨詢職能基礎上進壹步拓展並促進統計信息和咨詢職能的優化。