(提示:訪談前可以先擬壹個訪談提綱,確定訪談的對象方式等,並考慮怎樣-|||-提如下：
訪談要點，需要抓住核心問題，開門見山，切中要害，這種方法是壹開始就提出硬性的，緊扣主題的問題，然後擴展為比較籠統的問題就可以。由淺入深，追問問題，挖掘未知的細節。誘導性的提問，引出生動活潑，論點鮮明的談話。以及適度的沈默。善於觀察與傾聽。希望可以幫到您！
訪談的技巧
1、談話遵循
避免只憑主觀印象，或談話者和調查對象之間毫無目的、漫無邊際的交談。關鍵是要準備好談話計劃，包括關鍵問題的準確措辭以及對談話對象所做回答的分類方法。也就是說要事先做好如下準備：
談話進行的方式；提問的措辭及其說明；必要時的備用方案；規定對調查對象所做回答的記錄和分類方法。
往往出現的問題是，訪談時總想跳過制定談話計劃這壹步進入具體實施階段，事先準備不充分，因而不能收到預期效果。壹個不願思考問題、不善於提出問題的人，在研究工作中是很難有成功的希望的。
2、收集材料
對其經歷、個性、地位、職業、專長、興趣等有所了解；要分析被訪者能否提供有價值的材料；要考慮如何取得被訪者的信任和合作。另外，在訪談時要掌握好發問的技術，善於是洞察被訪者的心理變化，善於隨機應變，巧妙使用直接法--開門見山，間接法等。
3、談所提問題
要簡單明白，易於回答；提問的方式、用詞的選擇、問題的範圍要適合被訪者的知識水平和習慣；談話內容要及時記錄。記錄也可以用類似下列表格整理談話材料。
4、做好調查
如，為了使被訪者留下良好的印象，要善於溝通，消除誤會隔閡，形成互相信任融洽的合作關系。研究者還要註意自己的行為舉止，其中關鍵是以誠相待，熱情、謙虛、有禮貌。有時訪談的失敗正是在於溝通不夠。