企業識別系統主要由企業理念識別（Mind Identity，簡稱MI）、企業行為識別(Behavior Identity，簡稱BI )、企業視覺識別(Visual Identity，簡稱VI)三個要素部分構成。
CIS可以說是企業體本身產生統壹性的識別，亦是企業中營運的競爭動力，其特質如下：
1、CIS是從市場營銷、設計表現，提升為經營哲學的具體行動。
2、CIS所傳達的對象，不單只有消費群，同時還有各業務關聯公司、內部員工、機關、社會團體等信息接收對象。
3、CIS不單只是廣告、宣傳部門的職責，而是全體動員、全民皆兵的。
4、CIS所傳達的信息，並非專註大眾傳播媒體，而是動員與公司有關的所有媒介，如員工、產品等。
5、CIS是壹種動態演變的系統，呈開放的狀態，隨著時代的發展而發展，隨著市場的變化而變化。
6、CIS是組織性、系統化作業的定期督導管理，"冰凍三尺非壹日之寒"，CIS的建設亦然，它是壹項長期的工程。
擴展資料：
行為識別系統與企業形象。
在運用行為識別系統時，要求做到：
1、企業的行為要遵紀守{去，不傲違法亂紀的事。
如：不制造假冒偽劣商品、幣樗染環境等。
2、企業的行為耍符合社會公德的要求。
如：積極參加扶貧、救災活動，積極參與社區的環境整治活動等。
3、企業的行為耍讓公眾受益，使企業在公眾中享有良好的聲譽如：盤業開辦圖書館(日本)，企業開辟公交線路(上海國脈通信股份有限公司)。
4、企業的行為要對自己的員工產生凝聚力。