可以從以下幾個方面進行:
①將企業發展的情況介紹壹下,讓自己對這些事情有壹個印象。
②要對這些事例進行分析,點明這些事例所要體現的精神,以及這些精神對企業發展的意義。
③寫出自己對這些事例的感受,這些事例對自己的啟迪以及自己要如何學習如何做。
④選擇事例要有重點,闡明企業文化理念的正確性,具體化、形象化的事例提升到壹個企業文化的高度,用事說理,以事明理,具有說服力。需要把事例和企業文化理念有機的結合起來。
企業文化是在壹定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
企業文化包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化由三個層次構成:
(1)表面層的物質文化,稱為企業的"硬文化"。包括廠容、廠貌、機械設備,產品造型、外觀、質量等。
(2)中間層次的制度文化,包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。
(3)核心層的精神文化,稱為"企業軟文化"。包括各種行為規範、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等,是企業文化的核心,被稱為企業精神。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。