為什麽領導又要嫌妳不好，又不讓妳走？

領導對妳有所批評或挑剔並不壹定意味著他們不欣賞妳或不喜歡妳。作為領導者，他們可能會更加關註工作質量和成果，並希望確保團隊成員達到預期標準。如果領導認為妳有潛力或價值，他們可能會願意給予批評和指導，幫助妳改進和成長。

同時，領導可能也有自己的考慮和目標。他們可能需要確保團隊穩定，並保持工作的高質量水平。因此，即使妳的工作有壹些不足之處，他們也可能會認為妳需要留下來，並為團隊做出貢獻。

但是，如果妳感到領導對妳持續批評或挑剔，這可能會對妳的工作滿意度和心理健康產生負面影響。如果妳感到無法承受這種工作壓力，妳可以與領導進行坦誠的溝通，並嘗試找出解決問題的方法。如果情況無法改善，妳可能需要考慮尋找其他工作機會，以實現自己的職業發展和個人成長。