什麽“80後加班，90後摸魚，00後仲裁告倒四家公司”、“00後職場整頓”之類的，底下評論的人們仿佛看了壹篇篇的爽文，結果可能回頭就在公司群裏對著老板拍起了馬屁。
還有好多00後表示，“80，90就是遜啦，我們00後超勇的”
這些內容確實挺有趣，看得我這個老90後都有點熱血沸騰。
還是年輕好啊，我年輕的時候也是血氣方剛，現在......
但是血壹凉，有些話我還是得說，別被網上那些爽文給騙了，人家00後沒那麽莽，都聰明著呢。
因為本身行業的原因，我碰到過的00後比職場老油子們更圓滑，人家該乖的時候乖，該裝傻的時候裝傻，核心的準則就壹條，如果把自身利益放到最大。
那網上那些00後懟老板的，都是假的嗎。
有真的，但真的是“個例”。
懟老板的，說明人家根本不在乎眼前的工作，要麽自身天賦點全點亮，妳這不行，大不了換壹家；還有可能是自身沒啥亮點，也找不到啥好工作，對他們來說，在哪裏工作沒什麽區別，我在妳這吃的苦，別的地方也壹樣，沒什麽值得珍惜的。
不光是00後，只要是敢懟老板的，根本原因不是員工“任性”，而是這份工作對員工來說，已經沒什麽價值了。
現在的人，只要妳待遇給夠，上升空間順暢，那TM卷起來堪比18級龍卷風。
00後佛系？00後是被垮掉的壹代？00後誰也不服？
別開玩笑了，這幫狠人可能剛高考完就把考公考研的流程都熟悉了，而我們那時候就只想著趁著暑假，把英雄聯盟的段位升壹升，找幾個好看的妹子出去溜達溜達。
每次看到人事招聘年輕人的簡歷，我都感激我的母親，感激把我早生了幾年。
壹代人有壹代人的成長環境。
00後成長於互聯網時代下，他們默認“拿錢辦事”的規則就是世界的規則。
老壹輩人對工作是有著迷之信仰的。
他們秉持著“不嫌苦，不嫌忙，誓於單位***存亡”的態度，在自己的崗位發光發熱。
我們這壹代，這種對工作的迷信消失了，但也會相互之間留點面子。
而新壹代，就是簡單的拿錢辦事，不摻雜太多的“尊卑，上下級，人情世故”等。
當然了，每當遇到不平事，誰都想來個“劍斬妖魔”。
但是無論是離職，還是找新工作，都是有成本的。
妳把老板炒了，然後呢？房貸車貸信用卡都不管了？老婆孩子不管了？
年紀大了，普遍不會隨便換工作。
社會的毒打也從不講究尊老愛幼。
所以，以後再碰著勸妳硬剛的，妳得留個心眼，
剛是看情況的，不是看年齡的。
該茍就茍，沒啥丟人的。