在求職過程中，如果遇到以下情況，就要提高警惕了。
壹、天上不會掉餡餅，警惕高薪誘惑。
如何解決問題，只有致富。這句話聽起來很舒服，但是如果妳能拿到高薪，妳需要先評估自己的能力，明白自己的價值是否稀缺。如果沒有，高薪很可能是壹個美麗的陷阱。壹些誘人的“高職院校，高薪”的廣告背後隱藏著壹些不好的工作，比如傳銷、網絡詐騙。
二、利用各種費用，騙取求職者。
壹些企業或非法中介，打著幫求職者解決工作的幌子，追求斂財的目的。他們常見的手段有:高價招聘會門票、報名費、信息費、體檢費等各種費用。
這些企業或者中介機構掛羊頭賣狗肉。它的存在就是向自己的“員工”收錢。現實中，騙求職者交培訓費、買產品的黑心企業數不勝數。
第三，警惕理財等各種金融企業
在金融行業，尤其是小型金融企業，70%以上都不靠譜。其實他們做的是金融傳銷、電話詐騙等業務。也有很多公司利用互聯網平臺作弊。他們開發平臺，實施龐氏騙局。我告訴妳，投資平臺每天都會拿回本金，幾個月後妳還能繼續拿到返利，然後讓妳發展身邊的人投資這個平臺。當妳把身邊親戚朋友的錢都投在這個平臺的時候，妳會發現平臺已經關閉，老板已經消失的無影無蹤。
除了以上明顯的陷阱，還有壹些隱藏的陷阱，但只要我們擦亮眼睛，壹些篩選方法還是可以有效規避的。
壹、網絡查詢企業的相關信息
可以通過壹些正規的網站查詢企業的實際情況，比如全國企業信用信息公示系統、各地市場監管局等。需要明確的信息包括:企業地址、法人、註冊資本、經營範圍、訴訟風險等。
另外，還可以通過招聘網站查詢企業的招聘信息，也能看出壹些端倪，比如對基礎崗位要求低，工資高，待遇好...這種令人心動的招聘信息壹定是別有用心的，壹定要遠離。
第二，通過正規的求職渠道找工作。
常見的網絡渠道:前程無憂、智聯招聘、老板直聘、掛鉤網、獵聘網等。
如果妳是大學生，可以通過各大高校的校園招聘會和校園招聘信息來找工作，因為這樣的信息都是和學校長期合作的，他們的資質都是經過學校審核的。
第三，通過與面試官的接觸來判斷企業。
無論是現場面試還是電話溝通，都會和企業人員接觸，這是了解企業的好機會。可以通過面試觀察面試官的素質。正常的面試官對企業和崗位都有足夠的了解，所以提問會循序漸進，邏輯清晰。如果面試官東拉西扯，特別是回避回答壹些情況或者隱藏自己的答案，就會有坑等著別人跳，壹定要遠離。
第四，從企業要求的個人錄入信息來判斷。
正規企業只需要人員提供能證明其身份和能力的相關證件，大部分只會掃描復印證件，絕不會扣留相關證件要求押金。如果遇到需要扣押證件，尤其是身份證的情況，那就是非正規場所，這類企業壹定不能加入。
動詞 （verb的縮寫）從入職培訓的內容來看
壹般企業都會有入職培訓，目的是方便員工快速融入企業，從而更好的開展相關工作。定期的入職培訓會涉及到企業的歷史、制度、崗位。如果在入職培訓時遇到打雞血、描繪豐富場景等洗腦培訓，那壹定是陷阱，壹定要想辦法馬上脫身。
根據企業的產品或服務來判斷。
所有企業都依靠產品或服務來實現盈利。可以說，看企業能給用戶提供的價值，就能看到壹個企業的全部。產品沒有未來，企業當然也沒有未來。
職場有風險，求職需謹慎。要加強自我保護意識，求職路上記得擦亮眼睛仔細甄別，以免落入別人挖的陷阱。