財務負責人主要職責是：
在單位負責人的領導下，依法組織本單位的財務會計工作，按照規定確定本單位會計機構設定、會計機構負責人的任免、會計崗位的設定及會計人員的配備考核和獎懲;負責貫徹落實國家統壹發布及上級制定的財經政策、法規，組織制定本單位的各項財務會計政策、會計核算制度和內部控制制度;負責組織領導本單位的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算，參與本單位主要經濟問題的分析和決策;負責簽署本單位對外提供的財務會計報告和其他會計資料;負責監督檢查本單位的財務工作，對單位各項資產安全性以及國有資產保值增值負責;保證單位會計資訊合法、真實;編制和執行預算、財務收支計劃，制定資金籌措和使用方案等。
見到采購負責人我該做什麽第壹、有些人采購人員素質不太高，那種基本本身心裏就有種覺得人家期望跟他合作他就是上帝，他可能潛意思裏只願意跟老板等同的人談！在他心理面他可能覺得跟妳談做不了主！ 第二、可能是妳見他的時候剛好是他情緒不太好的時候，這個時候他沒太多心情跟談生意！ 第三、或許是他真的暫時沒有需求到妳這種產品！ 我講壹個親身經歷的事情，我在公司是負責電子商務部分的，當時聯絡跟了壹個客戶，開始的時候跟他合作還沒什麽派頭，下了第壹單，2000套燈具，合作挺愉快的，有什麽事也都會找我！後面呢，有壹次我介紹我老板給他認識，老板跟他，我小坐了壹會兒，其實老板只是出於大家合作的關系慰問壹下。而他呢，自從見了我們老板後，便很頻繁的跟老板聯絡，而且他跟老板說的跟我說的完全是兩碼事，老板說什麽他都回應好，甚至下單都下到老板那邊去了，他的量後期算還是比較大。有些做的不到位的地方就來跟我反映了，後面維護這塊包括質量把關，包括交期把關，很多東西都是我在維護，我在幫他,我對他們的服務他也知道的，甚至送貨我不放心我都跟車去，很晚回，為了多了解他們的反饋！期間也送過幾次禮物給他，感覺壹切都好，我覺得我算是個很負責任的sales girl 了。我感覺他就是好高騖遠，後期壹直跟老板聯絡，老板就把他劃出了我的客戶範圍，他的銷量自然也就不算在我的銷售業績範圍內了，其實老板也並沒有錯，因為他確實每次下單10000套的這樣下給老板，並沒有直接下給我，下給老板後。其實，我跟他還是老鄉來的，好歹我也是個部門負責人，沒必要搬個老板出來給妳認識後，妳就想攀高枝！他是我見過的客戶中最勢利的壹個，老是跟我講我們老板的車名貴之類的，身家得多少多少？連我老板自己都很清楚這客戶很想跟他攀關系，做朋友！ 所以，朋友，像這種客戶的話也沒必要做。雖然說客戶選擇我們，但偶爾也要選擇下客戶！妳仔細分下妳這個客戶屬於哪壹種，再做正確的決定，有些時候不要在壹件錯誤的事情上花費太多時間！
假設某專案電氣負責人應該做什麽事某專案電氣負責人崗位職責如下：
配合專案經理或專案技術負責人組織該專案電氣相關的所有技術性工作，接受專案經理的領導。
熟悉電氣圖紙，並參加圖紙會審。
負責參與編寫電氣方面的施工組織設計、施工方案和專案質量計劃，報總工程師審批後認真貫徹執行。
負責參與編制月度或工程關鍵部位保證質量、安全、節約的技術措施計劃，並貫徹執行。
負責繪制或稽核電氣相關竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算。
負責現場電氣安裝施工技術工作，並對現場有關人員進行技術交底，並指導電氣安裝施工。
參加電氣部分工程的質量檢查和質量評定，竣工預檢，參加竣工驗收。
參與質安事故的調查和處理。
參與解決專案中與電氣相關的技術質量難題，並做好專案上解決技術問題的原始記錄。
負責對電氣裝置、材料的采購數量及進場質量的核對和把關。
負責溝通與其他專業協作配合的相關工作。
財務月底應該做什麽報表呢？最基本的要做資產負債表、損益表以及這兩大主表下屬的各類明細表
需要完稅的還要做國稅的增值稅表（壹主表，兩附表）
地稅的綜合納稅申報表等
鄉鎮的財務負責人是誰財務不僅是國民經濟各部門、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關系，更主要的是財產和債務，即資產和負債等。
匯通迖的財務負責人是誰以下回答僅作提示：
註意絕對不要因所謂的業務原因及相關理由給個人的銀行賬戶匯款。網上假冒各類單位名義行騙的李鬼比比皆是，使用單位名義釋出資訊、簽合同，使用個人（所謂法人、經理、財務負責人的）銀行賬號作為收款、收費賬號是多類詐騙的常見特征。
什麽算是壹個負責人的男人壹個負責任的男人，他會為自己做下的事情負責
壹個負責任的男人，他會守護自己的承諾，不會去許自己做不到的事情
壹個負責任的男人，他會認真的對待自己的感情，不朝三暮四
壹個負責任的男人，他會為自己喜歡的女人考慮，關心她愛護她
壹個負責任的男人，他會為了家庭為了自己的責任而努力
壹個家庭那人應該做什麽，同時男人應該做什麽？這個很復雜，簡單的說。傳統的是女主內，男主外；再綜合個人愛好、擅長、能力，以及家庭成員的實際情況，互相補充替換。目的是讓家庭的工作效率提高，家庭的發展方向質量更好。前提是家庭成員要有家庭責任感，要相互理解信任。
壹個三口之家,家務事丈夫應該做什麽,妻子應該做什麽?沒有什麽分工，他想幫忙的話不會分工任何的家務，就看妳覺得他和她會做哪些事要分工了。
懂事長財務助理應該做什麽據市大中專畢業生就業指導中心統計，在大規模的招聘會上，畢業生們獲得的初次面試機會相對較低，能在大型招聘會上獲得面試機會的畢業生只有15％－17％。高校畢業生的就業壓力還是比較大的。
面試官不好“對付”，這已成為大家的***識。除了要介紹妳自己這樣壹般性的常規問題之外，他們還會向妳丟擲壹系列敏感、尷尬，甚至根本無法回答的問題。面對這壹個個突如其來的“燙手山芋”，身為畢業生的妳該如何接招呢？
“燙手山芋”之壹：談談妳的缺點？
考察重點：妳的誠信度如何，以及妳與應聘職位的匹配程度。
考前輔導：要懂得有技巧地回答，選擇與妳應聘的職位沒有沖突的缺點來談。比如要應聘銷售，就千萬不能說妳的缺點是不善溝通，不然妳可能馬上就被PASS掉了。要知道，自曝其短也要曝得巧妙。
參考答案：
1、“我做事情的速度有時候比較慢，但是每件事情我都會考慮得非常周到和完美，我想，對於財務工作來說，細致而不出錯，是最為關鍵的。”
2、“我這個人有時候做事情過於講求完美，喜歡自己給自己加壓力，但也是因為這個個性，我的方案總能得到客戶的首肯。”
3、“我的朋友經常被我弄得很煩，說我太纏人，但我覺得，作為銷售來說，具備這種百折不撓的韌性，是終究會成功的。”
“燙手山芋”二：缺乏經驗，妳怎麽勝任這份工作？
考察重點：反應能力，如何面對現實缺點和困境。
考前輔導：首先要承認這是妳目前的壹個局限，但這是壹個客觀因素。大學畢業生沒有正式走進社會，無法積累豐富的工作經驗。
第二，列舉自己做這份工作的優勢。壹個是妳本身具有與之匹配的氣質型別。比如妳應聘銷售，那麽妳要展示自己開朗外向、善於溝通、說服力強的個性；如果妳應聘人力資源管理，妳可以說明自己很有親和力。
另壹個，是表明自己有過相關的實習經驗或學生工作經驗。比如應聘經理助理，妳可以說明自己曾經擔任學生會主席，有相當的組織能力和號召力。
參考答案：
1、“雖然我從來沒有做過人力資源助理，但是，我在學校當班長的時候，班上對內對外的很多事情，都是由我來出面處理的，老師很欣賞我處理事情的能力，同學們也都很信任我，有什麽事情都願意向我訴說，尋求幫助。”
2、“雖然我從來沒有做過銷售，但是，我學的就是計算機專業，對於產品的效能會比其他非專業人有更多的了解，這樣更容易取得客戶的信任。而且，我在學校組織過很多活動，我的溝通能力和外向型的性格，可以幫助我更好地完成工作。”
“燙手山芋”三：妳對加班有什麽看法？
考察重點：對敏感話題的應變能力以及妳的工作態度
考前輔導：首先說明，高效工作是人才的壹個必備素質，也是為企業提高效率的壹個途徑。因此，能在工作時間內完成的就不要拖到休息時間。但如果是工作需要，或者公司做了臨時的安排，那加班完成工作當然是義不容辭。
另外，最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前尚無家室，可以抽出較多的時間來工作。
參考答案：“我對自己的辦事效率還是非常有自信的，但是如果因為工作需要而加班，那當然是義不容辭的——‘把事情做好’是我壹貫的準則。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比較多的時間和精力。”
“燙手山芋”四：妳希望從這個職位得到些什麽？
考察重點：妳對自己的職業認知、職業目標。
考前輔導：首先應該表明妳對這個職位的興趣，然後思考壹下這個職位需要什麽樣的能力和經驗。其次，妳還可以有壹個職業目標。
參考答案：“我對銷售工作非常有興趣，這個職位可以教給我快速溝通的能力、分析和判斷能力，以及產品的專業知識水平。我想，我會以最快的速度去掌握這些技能，並且把它們最好地運用到實際工作中去。”
“燙手山芋”五：這項工作對妳而言目前存在著什麽樣的困難？
考察重點：妳對所要從事的工作的了解程度，以及妳解決問題的實際能力。
考前輔導：對目前的工作和崗位有壹個明確的認識，關鍵是清楚自己即將幹些什麽。在說出這份工作的難點之後，妳可以表明自己有什麽優勢和方法可以解決這些難題。
參考答案：“這項工作對於我而言，最大的困難是我以前對市場接觸的程度不夠，所以專業知識會稍有欠缺。不過我已經開始在網路上去尋找相關資訊，並買了有用的書籍，還向在這個領域內的朋友尋求了幫助。我想，我會在最短的時間達到這個職位的要求。”
“燙手山芋”六：和上司意見如果不壹致妳將怎麽辦？
考察重點：溝通能力和對自我角色的認定。
考前輔導：妳可以說，如果遇到這種情況，有效溝通是解決問題的最佳方法。首先，應該向上司表明自己希望溝通的願望和誠意；在溝通的過程中，應該站在上司的角度去考慮問題，說明上司這樣決定的道理。然後再闡釋自己的理由。此時壹定要註意自己的語氣和態度，應該是謙誠的、實事求是的，而不是勝利在握的，或者激憤的。另外，還要盡量照顧上司的面子。
參考答案：“我想，作為壹個Team裏面的成員，不管是上司還是我，最終的目標都是希望能夠把事情漂亮地完成。意見不壹致可能是思維方式和溝通的問題，我會從上司的角度去考慮問題，盡可能地把自己的意思表達清楚，與上司進行最充分的溝通，畢竟上司有比我更豐富的工作經驗，思考問題會更全面壹點。”
“燙手山芋”七：妳有沒有過創業的想法或妳自己是否曾經創業過？
考察重點：看妳對自己的職業生涯有沒有較為長遠和清楚的規劃。
考前輔導：妳可以按照自己的實際情況來回答，但不管妳的回答是“有”還是“沒有”，妳壹定要給別人留下這樣的印象：妳對自己的職業生涯有清楚的規劃，妳充滿了工作的 *** 和活力，妳是個頭腦清醒的人。
參考答案：“我壹直有創業的想法，因為創業能使自己學到更多的知識和技巧，能把學校所學的理論運用到實踐。因此，這份工作對我而言，就是壹次創業。我會把這份創業般的 *** 投入到工作當中，不斷汲取經驗和完善自己