單位員工勞動合同約定1
編號:_ _ _ _ _ _ _ _
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，甲乙雙方經協商壹致，簽訂本協議。
第壹條:甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _任教。
第二條:乙方的任務:
第三條:甲方的權利和義務
1.為乙方提供滿足教學工作需要的條件；
2.根據工作需要、學院的規章制度和本協議的條款管理乙方；
3.評估乙方的教學工作；
4.根據考核情況，獎勵或降低乙方的報酬；
5.年底，甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，對優秀兼職教師給予壹次性獎勵，並頒發榮譽證書。
6.根據本協議及學院的相關規定，乙方應獲得甲方對其從事教學工作的報酬和獎勵。
第四條:乙方的權利和義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表；
2.嚴格按照教學大綱教學。開學後壹周內將任壹課程的教學進度交系(部)審核，審核通過後參考備查；
3.遵守甲方的教學管理規章制度，接受甲方的教學管理和教學檢查，參加必要的教學研究活動；
4.乙方在甲方工作期間，應遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5.聘用期間，不得擅自辭職或離職；
6.獲得甲方根據本協議及學院相關規定支付的報酬和獎勵。
第五條:甲方對乙方的付款方式
1.乙方獲得的報酬暫按_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的標準執行 _ _ _ _ _ _ _ _根據實際教學情況，每月提前發放每課時_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方將對乙方本學期的教學工作進行考核，考核合格後，甲方將在學期末向乙方支付報酬余額；如不合格，甲方將核減乙方薪酬余額。
第六條:本協議生效後，在約定的服務期內，乙方如有實際困難，無法履行本協議，應提前兩周通知甲方。甲乙雙方均不得無故終止本協議，否則，違約方應向另壹方支付相當於本協議規定小時數相應報酬的違約金。
第七條:本協議中甲方支付給乙方的報酬僅限於乙方在甲方工作所產生的課時費，不包括醫療和保險費用。
第八條:本協議自甲乙雙方簽字蓋章後生效..壹式三份，雙方各執壹份，教務處備案壹份。
第九條:未盡事宜，雙方協商解決。
甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
甲方代表(簽字):_ _ _ _ _ _ _部門(部門)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
簽約地點:_ _ _ _ _ _ _簽約地點:_ _ _ _ _ _ _ _
單位員工聘用合同協議書2
壹、承包商基本情況
(1)用人醫院基本情況:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方名稱(用人醫院):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(或主要負責人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
醫院地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(2)勞動者的基本情況:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的勞動者
乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
菊婷的住址(現住址):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、合同期限
本合同固定期限為兩年(月)，自_ _ _ _ _ _ _年月日起生效。
三。工作內容和工作地點
(1)根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意從事醫療/護理技術員/藥師工作。
(二)乙方的工作地點為:
(三)乙方的工作職責是:
第四，工作時間和休息休假
甲方根據乙方的崗位特點實行工時制。
A.標準工時制度；
B.綜合計算工時工作制；
動詞 （verb的縮寫）勞動報酬
(1)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體支付日期為每月10天。
(二)工資的具體支付方式、標準及相關內容約定如下:
6.勞動合同的解除、終止和續訂
乙方應在本合同解除或終止前十五天內完成交接手續。
七。違約責任和違約金
甲方為乙方提供專項培訓費，進行專業技術培訓的，雙方就服務期及違約金相關事宜約定如下(或見雙方簽訂的專項協議):乙方單方解除合同的，應當退還工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發生的費用。
八。雙方約定的事項
甲乙雙方本著合法、公平、平等、自願的原則，經協商壹致，就以下事項達成壹致:雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，由有過錯的壹方承擔賠償責任。
甲方(蓋章)和乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽名或蓋章)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
單位員工聘用合同協議書3
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _(以下簡稱甲方)因工作需要，聘用_ _ _ _名清潔工(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任，雙方經協商達成如下協議:
1.清潔工具由乙方提供，甲方每月補貼10元。
2.甲方每年向乙方發放兩套具有安全防護功能的標識服裝。
第三，任命的時間和方式
1.4-9月出行時間:上午7:00-10:30，下午3:00-7:00；10月至次年3月上路時間:上午8:00-11:30，下午2: 00-6: 00，周日休息，周五周六上午上班，其他時間全天清掃路面。
2.保潔員上崗時必須穿甲方發放的標誌服，工作時必須反方向清掃路面，確保人身安全。
四、保潔員的工作內容。
1.保持高速公路路面平整、清潔(包括橋面伸縮縫、排水孔的疏通；清除路緣石外間隙中的雜草；冬季除雪。)
2.按時清理道路中間帶的垃圾(包括飲料瓶、塑料袋、方便面袋、紙屑等雜物)，用袋子帶走。
3.定期將隔離圍欄內路基至路面邊坡的垃圾撿起，用袋子帶走。
4.乙方必須隨身攜帶手機，6:00-20:00保持正常狀態，以備項目部安排保潔任務，隨時檢查路況。
5.乙方應負責該區域沿線設施的日常監控。發現壹條損壞的線路
以便制止，並有義務及時向甲方和高速公路管理處相關部門報告；同時，如發現重大道路病害並及時向甲方報告，甲方將根據報告內容的真實性和及時性發放獎金。
5.工資待遇。
聘用期間，甲方每月支付乙方基本工資人民幣。
1.甲方每月根據《清潔工考核表》對乙方清掃的路段進行不定期檢查，檢查不合格者扣除月工資元，並限期改正，逾期檢查不合格者扣除月工資元。
2.提前請假，工作時間不值班的，視為曠工，路面幹凈臟亂時按_ _元/次扣除基本工資。壹個月曠工三次者，除相應扣發工資外，同時予以辭退。
3.工作期間因手機關機、關機或其他原因導致項目部無法直接聯系本人的，扣除基本工資_ _元/次。
4.全職的，工作表現好的，每月獎勵50-100元。
6.乙方在聘用期間患病或住院，醫療費用由本人支付。
7.聘用期間，甲方應為乙方在作業區壹次性購買壹份人身意外傷害保險，保額為6萬元，每名保潔員也應相應購買壹份保額為5萬元的人身意外傷害保險。
8.乙方不得讓他人代替自己在該區域工作，否則壹切後果由乙方承擔。工作期間，乙方應穿著統壹的標誌制服，不得騎車。如果發現騎自行車者，將立即開除，並扣除壹個月的工資。在崗期間註意自身安全。如果出現人員傷亡等意外，保險公司會確認責任並賠償妳。甲方不承擔任何責任。
9.在聘用期間，乙方不履行職責，壹個月內三次考核不合格或壹年內十次考核不合格，甲方有權辭退並解除勞動合同。
X.乙方如欲終止本協議，應提前5天通知甲方。
XI。聘用期從年月日至年月日。
12.本合同未盡事宜，雙方另行協商。本合同引起的任何爭議應由雙方協商解決。如果協商不能解決，由街頭仲裁委員會裁決。
十三。乙方管轄範圍為_ _ _公裏至_ _ _公裏。
十四。本協議壹式兩份，甲方和乙方各執壹份..雙方簽字後生效。
15.本合同的有效期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _
法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
單位員工聘用合同協議書4
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方在誠實信用、平等自願的基礎上，根據其他法律法規，就甲方聘用乙方事宜，經協商壹致，訂立本合同，以資雙方共同遵守:
第壹條。勞動合同期限:
1.本合同為勞動合同。期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
2.試用期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二條。工作地點:編號為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _號
第三條、工作內容:
1.乙方的工作崗位為_ _ _ _ _ _ _，甲方可根據工作需要變更乙方的工作崗位和工種。
2.乙方不能勝任工作的，甲方可以調整乙方的工作崗位，並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按國家有關規定支付。
3.在工作過程中，如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償..
第四條。工作時間和休息休假:
1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據國家標準工時原則和生產經營需要安排，乙方應遵守。
2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。
第五條。勞動報酬:
1.乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元。
2.甲方因生產經營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。
3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
4.甲方應按國家有關規定為乙方繳納法定比例的五險壹金。
第六條。勞動保護、工作條件和職業危害:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件；確保作業場所符合國家規定的安全生產條件，依法采取安全防範措施，預防職業病。
第七條。甲方應依法制定和完善各項規章制度，乙方應嚴格遵守。
第八條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項，否則給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任..
第九條。簽署本協議時，乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，責任由乙方獨自承擔，與甲方無關..
第十條勞動合同的解除或終止:
1.乙方如需解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準..
2.有關解除或終止勞動合同的事宜，按照其他法律法規的有關規定執行。
3.勞動合同解除或終止時，乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
4.因解除或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償..
第十壹條。因履行本合同而產生的爭議，雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決；協商不成的，任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條。本合同未盡事宜，按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。
第十三條。本合同自雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面確認並簽字或蓋章。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
單位員工聘用合同協議書5
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯系電話號碼:
勞動者姓名:
聯系電話號碼:
身份證號碼:
家庭住址:
緊急聯系人:
聯系電話號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，* * *遵守本合同所列條款。
壹、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)的崗位工作。本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日。試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二。乙方的工作內容
(a)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
(3) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
三。甲方的權利和義務
(1)負責乙方的日常人事管理..
(2)負責支付乙方工資，每月元，每月支付日。
四。乙方的權利和義務
(1)接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成任務。
(2)享受合同規定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時，自覺遵守甲方的相關規定。
動詞 （verb的縮寫）勞動合同的變更、解除和終止
(1)乙方有下列情形之壹的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同:
1，合同履行不佳，未完成工作任務，考核不合格。
2.甲方因合並或者裁員需要裁減人員，經雙方協商不能就調整工作崗位達成協議的。
3.乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期滿後，不能從事原工作或者醫療期滿後仍未康復的。
4.訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)有下列情形之壹的，甲方可以隨時解除本合同:
1，嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果，嚴重違反職業道德，在單位造成極壞影響的。
2、連續曠工十五天以上或壹年內累計曠工三十天以上。
3、無理取鬧，打架鬥毆，威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序。
4.腐敗、盜竊、賭博和貪汙都很嚴重。
5、違反工作規定或操作規程，發生事故，造成嚴重經濟損失。
6.偽造成績單、學歷和健康證明，以其他不正當手段欺騙甲方。
7.被開除、勞動教養、判刑或被依法追究刑事責任的。
8.其他違反國家、學校和甲方規定的..
(3)有下列情形之壹的，甲方不得與乙方解除合同:
1，患病或者因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷，並經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失勞動能力。
3、實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期內。
4、符合國家規定的其他條件。
對於上述人員，可根據業務發展需要調整適當崗位，待遇視崗位而定。
(4)在合同期內，乙方違約要求終止合同，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。終止合同的時間從甲方同意之日起計算。
(五)有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的。
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方勞動的。
(六)有下列情形之壹的，本合同自動終止:
1.合同到期。
2.乙方在合同期內死亡。
3.乙方根據國家規定應征入伍。
4.法律法規規定的其他情形。
不及物動詞違約責任和爭議解決
合同壹旦簽訂，就具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同，不符合解除合同條件的，應當承擔違約責任。因合同終止而產生的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的，可以向相關仲裁機構申訴。
七。社會保險
(1)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，甲方可從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。
(二)甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理員工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或終止勞動合同證明，乙方應及時辦理交接手續。
八。其他人
本合同自雙方簽字後生效。本合同在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日生效
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
本合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月日\
乙方(簽字):
本合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月日\
與員工雇傭合同協議相關的條款(五條):
★本單位員工五份聘用合同。
★公司員工雇傭合同(5條通用條款)
★本單位員工勞動合同五個範本。
★公司員工勞動合同協議五個範本。
★本單位員工聘用合同五種格式。
★本單位員工勞動合同5種形式。
★五份員工個人雇傭合同
★公司員工勞動合同模板5份。
★公司員工勞動合同五個範本。
★員工個人雇傭合同的五種格式