為進壹步推進教育系統幹部人事制度改革，加大競爭性選拔幹部工作力度，經研究，決定在寧鄉市教育系統在編在崗人員中公開選調事業單位工作人員6名。現將有關事項公告如下。
壹、選調原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試與考察相結合的方式。
二、選調職位
普教專幹2名、辦公室專幹、規建專幹、綜治專幹、秘書專幹各1名。
三、選調範圍
寧鄉市教育系統在編在崗人員。
四、選調條件
(壹)基本條件
1.熱愛教育事業，堅決貫徹執行黨的教育方針，有過硬的政治素養、職業道德，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法、廉潔從教，近3年年度考核均在合格及以上等次;
2.有勝任相應職位的專業知識和工作經驗，有較強的組織領導能力，善於溝通、協調，有較強的服務意識和改革創新精神，工作實績突出;
3.工作積極主動，求真務實，思維活躍，充滿朝氣，為人正派，有奉獻精神和團結協作精神;
4.不得報考情形：受過刑事處罰的;處於黨紀、政紀處分所規定的選拔任用使用限制期內的;涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;其他不宜選拔任用的;
5.服務合同期和通過鄉村教師職稱評審服務期未滿的教師不納入選調範圍。
(二)崗位要求(見附件)
五、選調程序
(壹)報名。本次公開選調采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位。報名時間：2022年10月13日。報名地點：市教育局二樓會議室(聯系電話：0731-81800248)。
符合條件的報考者，應如實、準確填寫《寧鄉市教育系統2022年公開選調事業單位工作人員報名表》(壹式兩份)，上交本人近期同底兩寸免冠照2張;提供畢業證、身份證、教師資格證及任職經歷等相應證明材料的原件及復印件。
（二）考試。本次考試的開考比例為1:3。報名人數未達開考比例的，取消該選調崗位(或相應減少選調崗位計劃數)。
資格審查。資格審查工作由市教育局負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調資格。
(三)筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試競爭者履行競爭崗位職責所必備的政治理論和業務知識。筆試時間為10月22日上午，具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分。面試入圍人員名單於當天在寧鄉市教育局網站公布。
(四)面試。面試比例確定為1：3。采取“結構化面試”的方式進行，主要測試競爭者履行競爭崗位職責所必備的基本素質和能力。面試時間初步定於10月29日前，具體安排另行通知。
(五)確定考察對象。根據面試成績排名，綜合考慮民主推薦、年度考核、壹貫表現和人崗相適等情況，經市教育局黨委充分醞釀研究，以1:2的比例確定考察對象。
(六)組織考察。考察工作在市教育局黨委的領導下，由2名以上組織人事科室和熟悉公開選調崗位相關業務的人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應和群眾公認程度進行全面考察。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入局機關工作。市教育局黨委根據考察情況，集體研究等額確定人選，並在考察結束後3個工作日內在寧鄉市教育局網站公布考察結果及入圍人員名單。
(七)公示。擬調人員名單經市教育局黨委集體研究後，在寧鄉市教育局網站公示5個工作日，接受群眾和社會監督。公示內容包括擬調人員姓名、性別、出生年月、專業、學歷、專業技術職務任職資格、選調單位、選調崗位、考試成績等。對反映有嚴重問題並查有實據的，取消選調資格。
六、紀律與行政監督
本次選調由市人力資源和社會保障局、市紀委監委駐市教育局紀檢監察組負責全程監督。設立監督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反幹部人事紀律的，將按有關規定嚴肅查處。
七、疫情防控要求(詳見附件)
八、本公告由市教育局、市人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：0731-81800278(紀檢監督)
0731-88980721(行政監督)
咨詢電話：0731-81800248
1.《寧鄉市教育局2022年公開選調事業單位工作人員報名表》
2.《疫情防控要求》
3.招聘崗位
原文標題：寧鄉市教育局2022年公開選調事業單位工作人員的公告
文章來源：/szf/tzgg63/202209/t20220930_10829698.html