企業理念是百祥基業長青的精神綱領。
思念1的樓主。
1樓2012-3-9
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百祥的企業理念是將思維範疇回歸到最簡單但最本質的問題，從而使百祥重新思考管理的本質，找到百祥發展的客觀規律，發現行業的本質，理解競爭的真正內涵，確立百祥基業長青的精神綱領。
企業發展史是壹個不斷解決矛盾，在矛盾中尋求平衡，同時在平衡中打破舊的平衡，又尋求新的不平衡的動態平衡過程。這是百祥企業哲學的基本原則。在矛盾管理中，矛盾被管理，價值在價值的差異中融合，價值被選擇，價值被創造，價值被傳承。
白象在未來仍將處於快速發展的軌道上，價值觀的沖突會阻礙企業的發展，扼殺企業的活力。在《白象哲學》中，普智京生提出了反對非此即彼的觀點，主張用哲學觀點融合價值觀的差異，同時反對絕對中庸的回避態度，在決策前旗幟鮮明地弘揚自己的理念，並將自己的理念收入公司最高精神指導綱領。
白象哲學是白象高度濃縮的企業文化，是白象發展壯大、抵禦風險、持續經營的根本準則。其本質是不斷否定自我，超越自我的胸懷和氣魄。目的是讓白象的所有員工以白象的哲學為指導，在他們每時每刻都會面臨的困境中，大膽選擇，實現理想。